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留学生落户上海的条件是很多回国发展人员关心的问题。不同城市对于留学回国人员的落户要求各有侧重，在准备材料时需要根据目标城市的具体条款来核对自身情况。 上海针对留学生的落户政策有其特定的框架。关键点通常集中在学历背景、回国时间、劳动合同与社保缴纳的衔接，以及申请单位的资质合规性上。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，建议先从这几个维度进行梳理。 核对上海留学生落户的几个核心维度 学历方面，通常需要国（境）外正规高校获得的本科或以上学位，并完成教育部留学服务中心的学历学位认证。回国后需要直接来上海工作，并且累计待业时间不超过两年，这个时间节点的计算需要以出入境记录和教育部的相关证明为准。 在劳动合同方面，与上海用人单位签订的合同期限需要一年或以上，并且在提交申请时，剩余的合同期限还有六个月或以上。这里不包含试用期。同时，申请落户时年龄一般距法定退休年龄需五年以上，对于被认定的高层次人才，相关规定可能会有弹性空间。 申请单位的合规性也是一个基础环节。单位需要在上海依法注册、依法纳税，并具备一定的信誉。劳动合同的主体、社保缴纳的主体以及个税申报的主体需要保持一致，这是审核中会重点核对的内容，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。 社保和个税的缴纳是另一个需要持续关注的方面。缴纳的基数需要满足相关政策的要求，并且社保与个税的缴纳记录要在时间和金额上能够相互匹配。在提交申请前，确保相关缴纳记录连续、无断缴或漏缴的情况非常重要。 最后，所有提交的书面材料，如学位认证、护照签证、劳动合同、社保个税证明等，其上的个人信息、时间信息、单位名称都必须保持一致，形成完整的证据链条。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。 准备落户申请是一个系统性工作，关键在于提前将个人情况与政策要求进行逐项对照，确保每一个环节的材料都准确、完整且能相互印证。
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