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　　办理上海落户的流程中，核对社保缴费基数与工资性收入的匹配情况是关键一步。月中入职首月、老员工基数核定等具体口径，都直接关系到申报材料的有效性和后续审核的顺畅度。

　　不少人会把不同落户路径的具体要求混在一起看，反而让核对重点变得模糊。比如留学生落户关注海外停留时长与学历认证，而居转户则更看重持证期的社保与个税累计，两者的核心门槛与材料链条完全不同。

　　不同路径的核心关注点与材料准备

　　对于留学生落户，海外停留时长是明确的审核要素。过去的规定是停留满两百七十天，现在已调整为一百八十天。此外，所获学历学位必须完成教育部的国外学历学位认证，仅获得合作项目中单一学校的毕业证可能无法满足要求。在准备材料时，学校官方出具的成绩单是必要的，无论是纸质版还是从学校官网下载的电子版均可。通常还需要提交申请人的身份证、户口簿以及劳动合同等基本材料。

　　另一个常见的路径是居转户，它侧重于长期稳定的贡献。持证期间在上海缴纳城镇社会保险的累计年限是一个基础条件，同时需要提供相应年限的个税缴纳证明。无违反计划生育政策的证明也是常规材料之一。这里需要特别注意，社保缴费基数的确定依据是申请人上一年度的月平均工资性收入，用人单位需要如实申报。

　　无论选择哪条路径，材料之间的一致性都是审核的核心。这包括劳动合同主体、社保缴纳单位、个税申报主体必须一致，以及各项证明文件的时间线能够互相衔接。任何环节出现信息矛盾，都可能导致预审被退回或进入复核环节。

　　在准备和提交材料时，建议先根据自身情况明确适用的路径，再沿着该路径所需的材料链条逐项核对。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　整个过程可以看作是对个人资质、单位关联以及时间线的一次系统性梳理。重点在于确保每一份材料都能准确反映并相互印证你的合法合规就业与贡献情况，从而稳步推进后续流程。