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留学生落户上海流程中的关键点与常见误区 留学生落户上海过程中，有几个关键环节需要特别留意。从回国初期的待业时间计算，到工作期间社保与个税的持续匹配，再到预审材料的准备与后续流程衔接，每个步骤都可能影响最终结果。其中，材料的一致性以及信息在不同环节间的准确传递是常见的核查重点。 一、累计待业时间的计算与异地社保 累计待业时间通常从毕业后首次入境时间开始计算，这段时间需要控制在两年内。回国后的首份工作应在上海，即便这份工作本身暂不满足落户条件，后续更换工作后仍有机会申请。需要注意的是，如果回国后在异地工作并缴纳了单位社保，可能会影响落户资格。但个人以灵活就业身份缴纳社保，通常不影响。 二、社保缴纳的连续性与基数 入职前需确认单位具备相关资质，并在同一单位连续缴纳社保以满足累计要求。社保基数与报税工资需要匹配且符合规定，缴纳基数不足、中途断缴或者更换工作，都可能导致累计期重新计算。社保基数是一个需要持续关注的动态指标。 三、预审前的准备与材料提交 在满足累计条件后，单位需先完成资质审核并申请电子印章，之后方可启动预审。预审环节需要准备一系列核心材料，包括学历认证、劳动合同、出入境记录、个税证明等。可按这几项核对：材料是否齐全、信息是否一致、格式是否符合要求。部分文件需要上传PDF格式，如果涉及家属随迁，还需准备额外的证明材料。 四、预审通过后的流程衔接 预审通过后，会进入调档环节。档案经人才服务中心审核无误后，便可预约现场递交材料。现场提交后进入复核审批阶段，审批通过后，相关批复会寄至单位。目前部分地区的派出所支持在线查看批复，方便后续办理准迁手续。对于原户籍在特定省份的申请人，流程可能更为简化。最后凭相关证件办理户口迁入，户口卡可当场领取。 办理过程说起来简单，实际操作中常会遇到材料衔接、信息核对等具体问题。关键取决于各环节材料是否一致、时间线是否连贯，建议先梳理清楚自己的材料链条与时间节点再逐步推进。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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