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很多留学生考虑落户上海时，通常会关注整个办理周期需要多久，以及具体需要满足哪些核心条件。围绕这两个方面展开梳理，有助于把申请前的准备做得更扎实。 办理周期与资格门槛是相互关联的两个核心。时间长短不仅取决于材料准备和流程推进，更关键的是申请前需要确保社保、个税等硬性条件已经持续满足相应的要求。不少人容易在时间计算和基数匹配上出现偏差，导致预审被退回或需要重新累计。 关键办理周期与资格要点 整个落户申请从准备到批复，涉及的周期较长。其中，申请前连续在同一家单位缴纳社保的月份数是重要的时间门槛，且社保基数需要达到规定的倍数要求。如果中间出现断缴、漏缴或者个税与社保缴纳单位、金额不匹配的情况，时间就可能需要重新计算。 具体来说，根据所获学历学位的不同，对应的时间与基数要求也有所区分。主要可以分为几种情况来看。 一、境外博士研究生学历学位 在国（境）外获得博士研究生学历学位的人员，满足基本申请条件后，对申请前的社保缴纳时长和基数有明确要求。 二、境外硕士研究生学历学位 这部分情况相对多元，需要根据国内外毕业院校的背景进行区分。例如，国内本科毕业院校是否为特定类别，或者国外毕业院校是否在特定名单内，都会影响到对国外累计学习天数的要求。此外，中外联合培养硕士也属于此类，需同时满足国内外两边的学习时长条件。 可按下面几项检查 （1）国内本科为特定类别院校毕业，赴国外任何正规院校读研。 （2）国内本科为非特定类别院校毕业，需毕业于国外名单内的高校。 （3）持有国外正规本科学历学位，继续攻读并取得硕士研究生学历学位。 （4）中外联合培养硕士，需国内高校或国外高校满足特定条件，且国外学习时间达到六个月以上。若院校均不满足特定条件，则需在国外学习满足三百六十五天。 三、境外本科学位 在国（境）外获得本科学位，同样有院校和学时要求。主要分为国外名单内高校本科毕业且学习时间一年以上，以及中外联合培养本科并同时获得国内外学历学位两种情况。 需要留意的是，无论符合以上哪一类留学落户条件，在提交申请前，都需要连续在同一家公司不间断缴纳一定月份的社保，基数达到一倍平均水平。同时，在申请前连续十二个月内，社保基数需达到一点五倍，且个税缴纳情况需与社保保持一致。 问：社保和个税不一致最常见的原因是什么？ 答：最常见的原因是劳动关系主体与纳税主体不一致，比如通过第三方派遣缴纳社保，或者个税由实际用工单位申报但社保由其他单位缴纳。此外，缴费基数计算口径不同、申报时间不同步也可能导致不一致。 整个过程中，材料是否齐全、信息链条能否互相印证是常见的核验重点。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 对于留学生落户上海的申请，关键在于提前规划社保与个税的连续合规缴纳，并仔细核对学历认证、工作合同、时间节点等材料的逻辑一致性。建议从单位资质、合同主体、回国时间等几个方向提前进行梳理。
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