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想要通过留学生身份在上海落户，需要先梳理清楚自己的情况属于哪一类路径。 不同类型的申请者，对应的社保缴纳要求与申请周期是不同的，核心要点在于学历背景与社保基数的匹配关系。理解这些分类，是准备申报材料的第一步。 申请路径与核心条件梳理 首先需要明确的是，留学生落户的通道主要根据学历背景和工作单位类型来划分。政策对学历层级、毕业院校排名以及回国后的就业方式都有相应的考量。 其中，来沪工作与来沪创业是两类主要的情形，各自有明确的资质要求。工作落户的路径下，根据学历的不同，对社保基数和连续缴纳时长的要求也有所区别。创业落户则需要满足企业注册资金、个人持股比例等特定条件。 一、学历与社保条件分类 1. 核心门槛与毕业院校 申请资格与在国（境）外获得的学历学位层次直接相关。除了基本的学历要求外，毕业院校是否被认可为“高水平大学”也是一个关键变量。这部分名单会由主管部门参考国际公认的排名进行认定和公布，申请前需要先行核对确认。 2. 来沪工作的社保要求 对于大多数来沪就业的留学生，最近连续在同一家单位缴纳社保是基本前提。根据学历背景的不同，社保缴费基数需要达到本市社会平均工资的相应倍数，并且个税缴纳情况需要与社保基数合理对应。这里的连续缴纳时长和基数倍数，是材料审核中重点核对的环节。 3. 来沪创业的附加条件 如果选择在上海创办企业，除了需要满足相应的学历要求外，还需要关注企业的注册资金是否实缴到位，以及申请人作为法定代表人和第一大股东，其个人持股比例是否达标。同时，申请人本人也需要按规定缴纳社保和个税。 4. 共同要求与注意事项 无论选择哪条路径，都需要满足一些共同的基础条件。例如，回国后应直接来上海工作，累计待业时间有一定限制。与上海用人单位签订的劳动合同，其有效期需要满足要求。此外，申请时的年龄也需符合规定。需要特别注意的是，通过劳务派遣形式在上海工作的人员，目前不属于该落户政策的适用范围。 5. 直接落户的特定情形 除了基于学历和社保的常规路径外，也存在一些可以直接申办落户的情况。这通常包括在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员，或在境外知名机构担任高级职务、被认定为高层次人才的留学人员等。 问：如何判断自己的社保基数是否达标？ 答：这需要对照你申请时上一年度本市的社会平均工资标准。你的社保缴费基数需要达到该标准的一定倍数，且需要连续、在同一家单位缴纳。核心是确保社保记录、个税记录与劳动合同的主体信息一致，且缴纳时间能连贯衔接。 问：创业落户中提到的“企业正常运营”如何界定？ 答：通常意味着企业已经完成注册并开始实际经营，例如有实际的办公地址、业务发生，并且按规定为至少一名员工（不含企业负责人本人）缴纳了社保。审核时会从企业的实际经营状态、雇工情况等多维度进行综合判断。 在准备材料时，建议围绕你的学历认证、回国时间、劳动合同、社保个税记录这几条主线，把时间线和主体信息逐一核对对齐。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 梳理清楚自身条件对应的路径后，下一步的重点就是确保所有申请材料的完整性与一致性，特别是时间节点和主体信息不能出现矛盾。
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