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在考虑办理上海户籍的过程中，不少朋友会关心各类时间节点的衔接。 不同时间口径的起始与截止点，往往与材料准备和资格判断息息相关。从政策时效到个人关键期限，提前把几个主要的时间链条核对清楚，可以帮你更顺畅地推进后续步骤。 需要注意的几个关键时间链条 首先需要关注的是政策本身的适用期限。例如，现行的落户相关规定自2020年12月起施行。了解这一点，有助于你判断自己所参照的规则版本。 另一个核心节点与回国后的工作安排有关。政策对留学生回国后开始在上海工作的时间有明确要求，需要在毕业回国后的两年内开始。这里的时间计算，是以出入境记录和学历学位认证上的日期作为主要参考依据的。 社保缴纳的起算点也值得留意。通常，用人单位为员工办理社保增员录入系统有固定的窗口期，如果错过当月的办理时间，社保累计可能就要从下个月才开始计算。这直接关系到你是否能满足后续对连续缴纳时长的要求。 薪资申报与社保基数的调整也存在时间差。每年年中会根据上一年度的社会平均工资情况，对社保缴费基数进行统一调整。这意味着，你当前月份的社保缴费基数，实际上是由更早时候的工资申报数额决定的。 除了上述几个方面，留学期间在境外学习的累计时长也是一个基础条件。不同学历层次对于在境外学习的总天数有相应的要求，例如本科、硕士、博士等对应的天数门槛各不相同。这部分信息需要与你所获得的留服认证材料进行对照确认。 问：社保累计时长是固定不变的吗？ 答：这通常与个人的学历背景有关。不同的学历情况可能对应不同的累计时长要求，例如六个月或一年。具体适用哪个标准，需要结合你的全部海外学习经历来判断。 总体来看，办理过程中涉及多个时间维度，它们彼此关联又相互制约。建议你首先梳理清楚自己的回国时间、出入境记录、学历认证日期以及劳动合同起始时间，将这些关键点对齐，再对照其他条件进行综合判断。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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