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上海积分落户中关于学历与职称的核对方向 为孩子在上海上学而办理居住证积分，是很多家庭的共同选择。但在准备过程中，若对政策理解有偏差，容易在学历或职称这些核心要素上踩坑。核对学历与职称是否满足要求，关键要看其获取路径、地点与工作经历是否能够相互印证。 材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。一个常见误区是只关注学历或职称的“终点”，而忽略了其获取过程与个人工作、社保轨迹的匹配关系，这可能导致材料在预审环节因逻辑矛盾被退回。 核对学历与职称时的常见关注点 在准备相关材料时，有几个方向需要特别注意。首先是对“三地不一”情况的判断，这通常指学习地、工作地或户籍地不一致，可能影响材料的可信度与最终认定结果。其次是了解哪些学习经历是被认可的，这关系到积分申请的基础是否牢固。 （1）对于“三地不一”的情形，核心在于验证学习经历的真实性与合理性。如果学习期间的工作履历、社保缴纳或户籍情况无法与学习地点、时间形成有效印证，就可能面临无法通过验证的风险。 （2）通常被认可的学历获取路径有几类。例如，在上海工作或生活期间，于上海本地院校就读获得的学历。或者，来上海工作前，在户籍所在地或当时工作所在地的全日制院校获得的学历。此外，部分在上海设有学习中心的远程教育，其学籍归属也需要特别留意。 问：除了学历，职称在积分中要注意什么？ 答：职称的可用性与学历类似，也强调获取的合规性与连续性。它不仅是一纸证书，更需与持证期间的工作岗位、单位性质以及社保缴纳情况相匹配。如果职称是在非工作所在地取得，或取得后没有在相关岗位实际应用并缴纳社保，其积分效用可能会受到影响。 最终提交前，建议把学历、职称与个人的完整工作履历、社保记录放在一起进行时间线与主体一致性的交叉核对。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。
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