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　　问：办理上海居住证积分时，档案上的报到公司与实际离职证明公司名称不一致，会影响审核吗？

　　答：这种情况的核心在于主体信息能否互相印证。如果上一家公司是集团公司，组织架构有过变动，导致档案记载的名称与离职证明上的名称不完全一致，人才服务中心在审核时，通常会以材料链条的完整性与一致性作为主要核对维度。重点并非名称必须一字不差，而是你的整个工作履历、社保缴纳记录与相关证明文件之间能否形成逻辑闭环。建议先核对所有材料在时间线与主体关系上是否能够对齐。

　　档案审核是积分办理中的一个常见环节，主要用于核验个人的教育背景、工作经历等信息的真实性。审核时，人才服务中心会调阅或核对档案中的材料，与积分申请表中填写的信息以及你提交的证明文件进行交叉验证。

　　材料一致性与信息核对

　　关键点在于确保所有申报信息与证明材料能够相互印证。对于工作经历部分，积分申请表要求填写完整的履历。如果最后一家公司的离职证明与档案记录存在公司名称差异，你需要确保整个工作经历的描述是连贯且可追溯的。人才服务中心在审查时，会综合看你的社保缴纳单位、个税申报主体与劳动合同签订方是否一致，从而判断履历的真实性。

　　另一个需要注意的环节是调档流程。通常，调档函由上海的单位注册地所在人才服务中心发出，档案审核多采用调阅方式，即审核完成后档案会退回原保管单位。这个过程强调公对公流转，个人一般无法直接持有或传递调档函。整个过程中，保持社保处于在缴状态是进行各项申请的前提。

　　办理时，把关键材料如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等的时间线与主体关系梳理清楚，是避免后续出现复核或退回情况的基础。核对的重点应放在信息是否齐全、逻辑是否自洽上，而非纠结于单一名称的微小差异。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　如果你在准备上海积分落户的材料，建议优先梳理清楚完整的工作与社保记录，确保核心信息链条清晰、一致，这是顺利推进后续步骤的重要基础。