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上海积分落户的申请，需要围绕材料链条与信息一致性展开核对。个人在准备时，可以先把基本材料与积分材料这两大类分开梳理，再对照具体条目逐一检查。 核对过程中，材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。尤其需要注意单位资质、劳动合同期限以及各类证明文件的有效性，这些环节的衔接直接影响后续流程的推进。 材料准备的核心维度 单位人事专员需要携带介绍信与身份证原件。申请人的上海居住证应在有效期内，同时要准备好网上打印并加盖公章的积分申请表。个人身份与户籍证明文件也需备齐，家庭户口或集体户口有不同的提供要求。 劳动合同是基础材料之一，通常要求合同剩余有效期在一定时限以上。对于事业单位或派遣用工等特殊情况，还需额外提供聘用合同或派遣协议等文件。单位的营业执照或法人证书等资质证明复印件同样不可或缺。 积分材料部分则对应不同的左边加分右边指标。学历学位证书、专业技术或职业资格证书是常见的左边加分右边项，其真实性以及与岗位的匹配度需要关注。近期的个人所得税完税证明、投资纳税或聘用本市户籍人员的相关材料，也能为积分累计提供依据。 如果配偶为本市户籍，或需要为同住配偶子女享受相关待遇，则需准备婚姻证明、配偶及子女的户籍证明、出生医学证明等系列家庭材料。对于在读的子女，还需根据情况提供就读和学籍证明。 问：材料准备中最容易忽略的细节是什么？ 问：所有材料都需要核对原件吗？ 答：通常需要核对原件并留存复印件，这是确保材料真实性的基础步骤。建议提前将原件与复印件分类整理好，以便高效完成核验。 答：除了核对清单上的项目，材料之间的时间线与主体一致性往往容易被忽视。例如，劳动合同期限、社保缴纳单位、个税申报主体以及各类证书的颁发时间，需要能够相互印证，避免出现矛盾信息。 准备上海积分落户申请材料，关键在于系统性地梳理与核对。从个人基础信息到单位资质，从核心积分证明到家庭随迁材料，每个环节的准确与完整都至关重要。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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