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　　市场化创新创业人才是上海引进落户中的一个具体类别，其中包含了几类不同的人才。如果你属于相关领域，可以看看自己的情况更贴近哪一类，再梳理对应的材料链条。

　　核对这类申报条件时，核心是确认自己属于哪个具体子类，以及单位与个人的资质、业绩记录等关键材料是否齐备且能互相印证。不同子类的关注点差异较大，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　几个主要的子类与关注点

　　一、创业投资类人才

　　这类主要看创业投资的实际到位规模与持续投资时间，以及个人在企业的持股与连续工作时长。涉及投资机构、科技企业孵化器的备案情况，以及资金到位的证明。

　　二、技术转移服务人才

　　这类重点看技术转移服务机构的备案资质、个人连续服务年限，以及最近几年累计达成的技术交易额。需要核对技术合同的数量、履行率以及交易各方的非关联性。

　　三、创业投资管理人才

　　这类关注点在于管理运营的资金在本市累计投资的规模，以及个人在机构中的职务，例如是否为合伙人或副总裁及以上的高级管理职务。

　　四、高薪科技技能人才

　　这类主要看最近几年的社保缴费基数与本市平均工资的倍数关系，以及同期缴纳的个人所得税累计金额。需要确保社保与个税的主体一致、时间连续，并且基数与税额达到相应水平。

　　五、企业经营业绩人才

　　这类条件涉及企业在连续几年内的营业收入利润率或主营业务收入增长率、上年度纳税额，或者企业的上市情况。同时，对申请人的角色也有要求，例如需为企业的法定代表人、创始人或持股达到一定比例的股东。

　　总的来说，市场化创新创业人才涵盖了从创业投资、技术转移到企业运营等多个维度。关键在于先明确自己符合哪一类子条件，然后系统性地准备和核对相关的资质证明、投资协议、财务数据、社保个税记录等材料，确保信息链完整且一致。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。