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　　留学生落户上海的政策确实为许多归国人才提供了便利，但其中的细节要求仍需仔细把握。比如，关于工作地点和社保记录的规定，现行政策与过去有所不同。过去要求留学回国后的首份工作必须在上海，而现在则调整为回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保即可。这意味着，即使你曾在其他城市工作或落户，只要满足两年内来沪工作的条件，仍有机会申请上海落户。

　　不过，政策放宽的同时也有明确的限制。例如，两年内来沪工作的要求是硬性前提。如果这段时间内没有在上海缴纳社保，或者待业时间过长，可能会导致申请受阻。准确计算回国时间、确认社保连续性，是申请前需要重点核实的环节。

　　关于申请资格，一些常见问题也值得留意。比如，国内全日制硕士阶段的交换生，如果在境外学习满一年，可以参照进修人员的政策申请；非全日制获得的硕士及以上学位，只要满足学习时间要求同样符合条件。对于单位资质，注册资金需达到100万元人民币，若为外币则按注册当日汇率换算。境外学习时间的界定以出入境记录和学历认证为准，一般不少于180天、360天或720天，具体取决于学位类型。疫情期间的特殊情况，如境外学习天数不足，可提供相关证明辅助说明，但完全没有出入境记录的纯网课经历可能面临较大挑战。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，异地社保或落户经历本身不再是障碍，但两年内来沪工作的要求必须严格满足。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间、社保记录有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一初步评估，了解当前政策下可行的申请路径。