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　　如果计划通过创业路径申请上海人才引进落户，除了单位资质与岗位匹配等基础条件，当前对投资额、持股比例与在职时长等维度也有明确要求。

　　具体来看，政策覆盖了包括创业人才、风险投资管理人才在内的多个类别，不同路径的关注点与核心门槛各有侧重。关键在于确认自身情况与哪一类路径的描述更为匹配，进而对照相应的条件进行材料准备。

　　政策适用路径与核心条件

　　对于创业人才，需要关注所在企业是否获得过指定机构的投资，以及个人在该企业的持股情况与连续工作时长。若满足相应的投资额度与持股比例门槛，并在该企业工作达到规定年限，便可能符合直接落户的申报条件。

　　另一类风险投资管理运营人才，则主要看其在上海相关机构的任职层级，以及其主导或参与完成的投资累计规模。达到相应的投资额度要求，是此类人才申请直接落户的关键考量之一。

　　需要留意的是，执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　整体而言，无论是哪一类路径，核心都在于确保申报材料能够清晰、一致地证明你符合政策中描述的资格条件。建议在准备过程中，重点核对劳动合同、社保缴纳记录与投资证明等关键材料在时间线与主体信息上是否完全对应。