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　　上海积分落户，需要满足多少分的条件？

　　如果你在关注上海居住证积分落户，可能会先想了解申请的门槛分值。核对具体的积分标准时，有几个主要的加分维度值得注意。

　　积分达标、创新创业人才、社保基数与投资纳税等，都是影响最终积分的关键。

　　积分达标的核心分值

　　通常所说的积分落户，是指持有上海市居住证的人员，通过累计积分达到规定标准后申请办理户籍迁入。根据公开的积分管理办法，申请落户需要满足的标准分值是一百二十分。

　　加分项覆盖了多个方面。例如，符合特定条件的创业人才或创新创业中介服务人才，可以直接获得一百二十分的积分。如果持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可以增加三十分。

　　在投资纳税或带动本地就业方面，也有相应的积分规则。持证人在本市投资创办企业，按照个人投资份额计算，最近连续三年平均每年纳税额在十万元人民币及以上，或平均每年聘用本市户籍人员在十人及以上，每满足一项条件可积十分，此项最高分值同样是一百二十分。

　　缴纳职工社会保险费的基数也是重要的积分指标。最近四年内累计三十六个月在本市缴纳社保基数等于及高于上年度本市职工社会平均工资一定倍数的，可以累积二十五分至一百二十分不等的积分。需要留意的是，社保缴费基数需要与个税缴费基数合理对应，且缴费单位应与劳动合同签订单位一致，否则可能不作为积分依据。

　　其他积分路径与常见核对点

　　除了上述几类，还有一些其他的积分途径。比如在特定的公共服务领域就业，每满一年积四分，满五年后开始计入总积分。在重点发展的远郊区域工作并居住，每满一年积两分，满五年后开始计入，最高分值二十分。此外，持证人获得表彰奖励，或者配偶为本市户籍人员，也都能按相应标准累积积分。

　　在准备申请材料时，材料的一致性是需要反复核对的。劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳信息以及相关的证明文件，在时间线和主体信息上应当能够互相印证。如果出现主体不一致的情况，例如社保缴费单位与劳动合同签约单位不符，可能会影响相关指标的积分认定，甚至需要补充材料或重新核对。

　　公开的要求可能会有调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　积分落户的申请涉及多个维度的积分累计，关键在于先对照公开的加分指标，逐项梳理个人的条件是否匹配。建议从积分达标的总分要求出发，重点核对社保、个税、合同等核心材料在主体与时间上的一致性，再逐步推进后续步骤。