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针对留学生落户上海过程中涉及的排名院校政策与基本条件，不少人会关注不同榜单的适用性以及关键材料的一致性。 政策口径与执行细节会动态更新，关键在于把申报路径与自身的材料链条对应清楚。对于毕业于特定排名范围内院校的留学人员，在符合基本条件的前提下，社保缴纳的时长要求有所不同。 申请要点与材料核对维度 毕业院校排名是当前政策中的一个重要变量，但这仅是路径之一。办理时需同步满足留学生落户的一系列基础条件，这些条件共同构成了完整的审核框架。 学校排名方面，主管部门认可多个国际公认的大学排名榜单。申请时，你的毕业院校只要进入其中任何一个榜单的指定排名区间，即被视为符合相关要求。这为毕业于不同榜单院校的申请人提供了统一的认可标准。 海外学历的认证与学习时长是另一项核心。留服认证是必备材料，其上载明的时间信息至关重要。不同学历层次对于在国（境）外实际学习停留时间有相应的要求，本科、硕士、博士分别对应不同的累计时长，这些时间需要与出入境记录等材料相互印证。 回国后的就业与社保衔接点也需要重点核对。留学人员应在回国后两年内来上海工作并持续缴纳社保。这里涉及到回国时间、入职上海单位的时间以及社保缴纳记录的连贯性，任何时间断点或主体不一致都可能影响后续申报。 用人单位资质同样不容忽视。申请单位需要在上海注册并符合相关产业方向，其注册资金需达到一定标准。同时，需要确认你与单位签订的是长期有效的劳动合同，而非派遣性质的工作协议，这是确保申请主体合规的关键。 问：除了排名，其他基本条件具体指哪些？ 答：主要包括几个核心维度：海外学历的认证与学习时长、回国后两年内来沪工作并持续缴纳社保、用人单位资质符合要求、签订的劳动合同符合规定、以及符合年龄、计划生育与无犯罪记录等通用条件。这些条件需要同时满足，并与排名要求组合判断。 问：如何确认公司是否符合资质要求？ 答：可以从几个方面初步核对：公司注册地应在上海，注册资金满足要求，经营状态正常且依法纳税、按规定为员工缴纳社保。在准备材料时，需要单位配合出具相关证明，并确保劳动合同主体与这些资质证明的主体完全一致。 整体来看，办理过程需要将院校排名这一便利性政策，与留学生落户的各项基本条件结合起来看。确保所有材料在时间线上衔接、在主体信息上一致，是顺利推进的关键。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 对于计划通过留学生路径落户上海的人而言，清晰理解排名政策与基础条件的匹配关系是第一步。后续的重点应放在系统梳理个人学历、工作、社保等材料链条上，确保每一步的信息都经得起核验。
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