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办理留学生落户上海时，社保基数与学历背景的要求是需要先核对清楚的两个方面。 不同学历背景对应的路径和准备重点有差异，关键看你的学校排名是否在特定范围内、回国时间以及劳动合同年限这些要素能否衔接上。 针对不同院校排名的落户路径 对于毕业于全球排名前五十院校的留学生，全职来沪工作后申请落户，通常没有社保基数的具体要求。另一类情况是毕业于排名在第五十一至一百名院校的留学生，在满足全职工作条件后，需要关注连续缴纳社保的时长要求。 除了院校排名，回国时间的界定也是关键一环。这通常与留学毕业和入境记录紧密相关，需要根据你的具体情况，对照毕业证书获得时间、首次或末次入境时间等节点来综合判断。 在准备材料时，劳动合同的期限是必须核对清楚的硬性条件之一。提交申请时，合同需满足一定的最低年限要求，并且如果约定了试用期，通常需要待试用期结束。需要留意的是，通过劳务派遣形式签订的合同一般不符合落户申请的基本要求。 此外，在国（境）外实际学习停留的累计天数也是一个重要的审核维度，这需要结合出入境记录和国外学历学位认证书上的时间来综合认定。对于部分在国内有学习经历后转至海外的情况，可能还需要准备国内学信网的相关证明材料。 问：如果无法提供国（境）外学习的成绩单怎么办？ 答：这种情况下，可以考虑提供由国（境）外院校出具的其他相关证明凭证作为替代材料进行提交。 问：关于留学生落户，有哪些常见的材料核对重点？ 答：常见的核对重点通常集中在几个维度的一致性上，比如劳动合同主体与社保缴纳单位是否一致、回国时间与学历认证时间的逻辑衔接、以及各类证明文件上的信息是否能互相印证。建议按材料链条把时间线和主体信息先对齐。 留学生落户上海的流程涉及多个环节的匹配与核对，从学历背景、回国时间到在沪的工作与社保情况，都需要逐一理清。建议根据个人路径，提前梳理好对应的关键条件与材料链条。 口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。
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