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　　上海人才引进落户政策主要面向高层次人才、紧缺急需人才及符合特定条件的专业技术人员。申请人的学历、职称、工作单位性质、社保缴纳情况等均需满足政策要求。例如，单位需为在上海注册且符合产业发展方向的企业，注册资金不低于100万元并依法纳税；个人需持有高级职称或属于重点机构的核心岗位，社保基数通常需达到相应标准。部分岗位还要求有连续的工作经历或特定的职业资格证书。

　　随迁家属的户口迁移也有明确规定，需提供户口簿、出生医学证明等材料，离婚人员则需补充离婚证及协议书。政策对身体健康状况也有基本要求，需能胜任正常工作。

　　黄浦区在人才引进方面有细化规定，如以职称或职业资格申报的，须提供证书原件及核验材料；高层次人才需提交认定文件。黄浦区针对符合条件的区内工作者放宽了购房限制，连续工作半年以上的人才可在区内购买一套住房，持有人才绿卡的人员家属也享有同等购房资格。

　　人才引进落户涉及多环节条件衔接，如单位资质、个人社保、职称匹配等细节容易影响申请进程。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策服务，可基于你的工作单位性质、职称情况及社保缴纳记录，免费评估当前条件是否符合人才引进的完整政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定自己的职称认定或单位资质是否满足人才引进条件，或想了解黄浦区购房政策的适用范围，可联系凡图咨询获取免费初步评估，明确当前政策下的申请路径。