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对于世界排名100院校之外的留学生,上海落户政策依然提供了清晰的路径选择。现行政策将留学生落户分为四类,分别对应不同的社保缴纳要求,无论你的学历背景如何,都需要先满足一些基本条件。 这些基本条件是所有申请人都必须达到的硬性要求:一、在毕业后2年内来上海工作并开始缴纳社保和个税;二、入职的公司需在上海注册,注册资金不少于100万元,且通过落户资质审核;三、签订的劳动合同期限不少于2年,申请时剩余时间不少于3个月,并且需要过了试用期才能提交申请(试用期内的社保可以计入累计时间);四、劳动合同和社保个税的缴纳主体必须一致;五、无刑事犯罪记录,不违反计生政策;六、满足境外学习天数要求,本科720天,硕士180天(疫情期间的网课情况除外)。 具体到四大落户类型,直接落户适用于73所世界排名前50院校的毕业生、国(境)外高水平大学博士、在知名科研机构担任副教授及以上职务者、在世界500强等企业担任高级管理或技术职务者,以及上海人社认定的其他高层次留学人员。缴纳6个月社保但不看基数的类型,则适用于76所世界排名前51至100院校的毕业生,以及在上海科技创新职业清单内单位引进的境外高水平大学STEM专业学士及以上学位留学生。 半年1倍社保基数的类型,适用于非世界排名前100院校毕业的留学生,需连续6个月在同一公司缴纳1倍社保基数。符合这一条件的学历包括:境外非高水平大学博士、国内双一流本科加境外非高水平大学硕士、国内非双一流本科加境外高水平大学硕士、境外高水平大学本科,以及进修人员和访问学者(以上均不含HND或大专起点)。一年1.5倍社保基数的类型,同样针对非世界排名前100院校毕业生,需连续12个月缴纳1.5倍社保基数,适用学历包括国内非双一流本科加国外非高水平大学硕士、国外专科加国外硕士(非前100院校),以及HND起点本科加国外硕士(非前100院校)。 很多留学生在规划时都会遇到类似的疑问:我的学校是否在认可名单里?回国时间是否还在有效期内?工作单位的资质是否达标?这些细节环环相扣,直接影响申请路径的选择和材料准备。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类学历背景的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前条件与政策的匹配度,梳理材料清单,识别常见风险点,避免因信息偏差走弯路。如果你不确定自己的情况适合哪条路径,不妨联系我们,获取一对一的专业诊断。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?联系凡图咨询,免费获取匹配度初步评估,了解当前政策下可能的申请路径。