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　　留学生落户上海的申请流程中，拿到批复前的阶段尤为关键。社保和个税的合规性是审核重点，任何调整都可能导致进度延迟。

　　在未获得落户批复前，需特别注意社保基数的稳定性。避免在此期间调整基数或出现漏缴、断缴的情况。审核期间，社保缴纳状态会持续被关注，任何变动都可能影响最终结果。

　　个税申报同样需要严格对照政策要求。常见问题包括申报金额不足（如1倍基数对应9339元，1.5倍基数对应14008.5元）或存在漏缴记录。确保个税与社保基数匹配且连续缴纳，是材料合规的基础。

　　根据现行政策，在同一单位连续6个月按规定缴纳社保和个税后，方可提交落户申请。审核过程中需保持在职状态，不得离职或更换工作单位。若发生变动，需在新单位重新累计半年才能再次提交申请。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的调整、个税申报的准确性、工作单位的稳定性，每一个环节都可能影响审核进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前材料是否符合政策要求，帮你识别潜在风险，梳理合规路径。

　　不确定你的社保基数或个税申报是否符合留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策适配性分析。