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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，社保缴纳基数也是审核中的关键考量。根据现行政策，不同背景的留学生申请落户时，对应的社保缴纳标准有所不同。通常，毕业于世界排名前50院校的留学生，全职来沪工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后可申办；其他院校的留学生，则需满足连续缴纳社保满一定期限且基数达到相应标准的要求。这些标准旨在确保申请人在上海具备稳定的工作和生活基础。

　　除了社保基数，政策还对回国时间窗口、工作单位资质、劳动合同期限等要素有具体规定。例如，留学生须在毕业后首次回国入境时间起的2年内来沪工作，并与在上海注册的用人单位签订劳动合同时，单位需符合留学生落户重点机构的资质要求。同时，申请人的学历需经教育部留学服务中心认证，且劳动合同期限一般不低于2年。这些条件环环相扣，共同构成完整的申请资格链条。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是相互关联的。比如，即使社保基数达标，如果回国时间超出政策窗口或单位资质不符，申请仍可能受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，分析个人条件与当前政策的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险，帮助你判断可行的申请路径。

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