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　　留学生落户上海对劳动合同有明确要求。你的劳动合同有效期需要在两年或以上，且不能是派遣性质。提交落户申请时，合同剩余期限应超过三个月，同时你需已过试用期。

　　关于回国后的就业地点，现行政策已不再要求你的首份工作必须在上海。根据当前政策，留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保即可。审批周期也有所调整，以往需要45个工作日，现在已缩短至15个工作日。

　　在院校和创业落户方面，政策适用范围有所放宽。对于国外高水平大学博士等符合条件的人员，存在无需缴纳社保直接落户的路径。其他情况则需满足相应的社保基数要求，例如半年1倍社保基数等。

　　很多留学生在申请时会遇到各种细节问题，比如转学分、计划外招生项目等，这些都可能影响落户资格。在选择留学项目时，提前了解相关政策要求非常重要。

　　社保基数的计算也值得留意。入职跨过一个年度后，从第二年7月份开始，你的社保基数通常会按照你上一年度的月平均工资来调整。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的个人情况与当前政策的适配可能。如果你不确定自己的条件或想了解具体路径，可以联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。