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　　如果你是本科及以上学历的留学回国人员，回国后直接来上海工作，并且与用人单位签订的劳动合同期限在一年以上，那么你和你的配偶、子女可能有机会申请落户上海。

　　根据现行政策，申请落户需要同时满足几个条件。关于回国时间窗口，不同学历层次有不同要求：本科学历者需在回国后1年内来沪工作且未在其他省市就业；硕士研究生需在回国后2年内来沪工作且未在其他省市就业；博士研究生则需在回国后3年内来沪工作且未在其他省市就业。

　　你的工作单位需要与你签订不少于1年的劳动合同，并且从申请之日算起，合同剩余期限必须还有6个月以上。你的年龄需要距离法定退休年龄还有5年以上。不过，如果你属于国家认定的高层次人才或具有特殊专长且是本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄要求可以适当放宽。

　　政策中明确界定的留学人员包括两类：一是公派或自费出国（境）学习并获得国（境）外大学本科及以上学历、学位的人员；二是在国内获得本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职资格后，到国（境）外高等院校、科研机构进修1年及以上的访问学者或进修人员。

　　关于家属随迁，符合落户条件的留学回国人员，其配偶（同样需距离法定退休年龄5年以上）以及16周岁以下或在普通高中就读的子女，可以同时申请落户。但留学回国后结婚的配偶不属于随迁范围。所有申请都应当由你所在的用人单位提出。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，回国时间的起算点、合同期限的剩余要求、年龄限制的例外情况，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。