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留学生落户上海，单位需要提交哪些基本材料，又有哪些特殊情形需要额外准备呢？ 核心是把材料链条与单位自身的资质和申报路径对应起来，避免因为材料缺失或不匹配而触发退回。对于不同类型的单位，例如新注册的公司或是留学人员创办的企业，需要核对的材料清单各有侧重。 常规单位所需的基本材料清单 常规的申报单位，需要确保主体资格与聘用关系清晰。首先需要提供能证明单位主体合法性的文件。其次是经办人员的有效身份证件，用于完成后续的申报操作。 申请过程中需要填写由系统生成的正式表格。证明单位与留学回国人员之间聘用关系的合同文件也是必不可少的核心材料。 人事档案相关情况通常需要由具备资质的档案保管单位进行核实并出具相应说明。这里需要注意的是，证明单位主体资格的材料，一般在首次为员工办理落户申请时提供即可。 留学人员创办企业的补充材料 如果申请单位是由留学回国人员本人或团队核心成员在上海创办的企业，那么除了基本材料外，还需要补充提交几项特定文件，用于证明企业的实际运营状况和合规性。 一份证明企业注册资本实缴情况的验资报告是基础。企业还需提供最近一段连续时间的相关税单，以证实其持续经营和纳税情况。 同时，企业为员工连续缴纳社会保险费的记录也是重要的佐证材料，这关系到企业雇佣关系的真实性。最后，证明企业股权结构与决策机制的公司章程等文件，对于团队核心成员的申报尤为关键，普通员工申报时则通常无需提供此项。 在准备材料时，关键在于确保各项文件之间信息一致、时间线连贯，并且与所选的申报路径完全匹配。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 对于留学回国人员而言，清晰了解单位侧需要准备的材料框架，有助于提前与单位人事部门沟通，更顺畅地推进后续流程。
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