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　　留学生在上海申请落户时，学历学位和社保缴纳是两个关键的审核维度。

　　学历学位需要与境外学习时长匹配，社保和个税则需要在同一单位连续缴纳并符合一定的基数要求。公司资质与劳动合同期限也是需要提前核对的环节。

　　主要核对的方向与常见卡点

　　一、学历与境外学习时间

　　最高学历需要达到本科及以上层次，并且对应的境外学习时长需要满足要求。如果最高学历是本科，通常需要境外学习时间满一年；如果是硕士或博士，学制一般也需要不少于一年。这里需要留意的是，学习时间通常会通过护照上的出入境记录或学历学位证书上的时间来核实，必须已经完成学业并获得正式的学历学位证书方可申请。

　　二、社保缴纳基数与时长

　　社保缴纳的要求与毕业院校的背景有关，通常分为不同的基数与时长门槛。在同一家单位连续缴纳是基本前提，如果中途更换工作，则需要在新单位重新开始累计。由于社保缴纳记录存在一定的延迟，实际准备时间往往比理论要求更长。需要注意的是，整个申请审批周期内的社保都需要连续且符合要求，若中途出现断缴或基数不符，则累计时长可能需要重新计算。

　　三、个税与社保的匹配

　　个税的缴纳情况需要与社保基数相匹配。简单来说，就是用来计算个税的基数应当与缴纳社保的基数保持一致。这是审核中常见的核对要点，目的在于确认劳动关系与薪资发放的真实性与一致性。

　　四、申请单位的资质条件

　　申请落户需要依托在上海注册并合规经营的单位。单位的注册资本需要达到一定标准，并且需要与申请人签订一年以上的劳动合同，在提交申请时，合同剩余有效期也有相应要求。这是确保申请主体合规的重要一环。

　　社保与个税的连续性与匹配度是很多人在准备过程中容易忽略的卡点，尤其是在换工作或薪资调整期间，容易出现断档或基数不匹配的情况。建议提前拉取完整的记录进行逐月核对，确保时间线与数额都能对应得上。

　　整体来看，办理过程涉及多个环节的串联核对。从学历认证到就业合同，再到长期的社保个税记录，需要确保每一条信息都能互相印证，形成完整且一致的链条。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　对于留学生落户上海而言，提前梳理清楚个人情况与政策要求的对应关系是关键。建议先从学历学位和境外时长这两个基本点入手进行确认，再逐步核对单位资质与长期的社保个税缴纳记录，确保核心条件与材料链条都能衔接无误。