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　　留学生落户上海过程中，社保缴纳的连续性是一个关键环节。如果遇到社保重复缴纳的情况，需要先理清背后的具体原因，再针对性地核对材料链条。

　　社保重复缴纳可能影响申请资格的连续计算，核心是检查社保与劳动合同、个税申报在时间与主体上能否完全对应。很多人卡在换工作或基数调整的节点，导致材料出现断点或信息矛盾。

　　核对社保缴纳的常见关注点

　　首先需要确认社保缴纳主体与劳动合同签约单位是否一致，这是避免被退回的基础。如果曾在外地工作并缴纳社保，之后才转入上海，这段过渡期的衔接方式需要特别留意。社保由第三方代缴、或个税由不同主体申报，都可能导致主体不一致的问题，这是常见的核验重点。

　　其次，关注社保基数与个税申报数额的匹配关系。数额不一致会影响材料有效性的判断。同时，要确保整个准备期间没有出现社保或个税的漏缴、欠缴记录，任何中断都可能需要重新累计符合条件的月份。

　　最后，如果确实存在两地同时缴纳社保的情况，通常需要联系社保经办机构处理，保留一个养老保险关系并清理另一个。具体执行以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　整个过程中，保持所有材料在时间线和主体信息上的一致性是关键。建议先从劳动合同、社保缴费记录、个税清单这几份核心材料开始逐项核对，确保信息能够互相印证。