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　　留学生落户上海涉及社保缴纳、学历学位、回国时间、单位资质等多个环节，每个环节都有明确的政策要求。你的境外学习经历、回国时间节点、工作单位情况都会影响最终申请路径的选择。

　　社保缴纳方面，政策对基数和连续性有具体规定。在同一家公司连续缴纳社保，基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍且满6个月，或者基数不低于1.5倍且满12个月，是常见的两种情形。个税需要与社保合理对应，通常要求社保基数不低于个税基数，且两者均不低于最新社会平均工资。

　　学历学位是基础门槛，要求最高学历为本科及以上，且境外学习时长需达标。国外博士学习时间累计不少于360天，联合培养可放宽至180天；硕士不少于180天；本科则需720天。这些天数可以累计计算，不必一次性完成。所获学历学位必须能通过教育部留学服务中心的认证。

　　回国后的时间窗口很关键。政策要求在回国后24个月内来上海工作并缴纳社保个税，之后需持续在沪工作，期间不能在其他城市缴纳社保个税。回国时间的界定会根据毕业证获取时间、入境时间以及是否有国外工作经历等因素综合判断。即使回国后第一份工作不在上海，或曾在其他城市通过人才引进落户，仍可能有机会申请留学生落户。

　　为你缴纳社保的单位也需符合资质。单位应在上海注册，注册资金不低于100万元人民币，未被列为经营异常，且不能是第三方代缴公司。单位需至少为一名除你以外的员工在上海缴纳社保和个税，你的社保和个税也必须由本单位直接缴纳，并签订劳动合同。若单位是外省市总公司的上海分公司，则以总公司的注册资金为准。

　　还有一些通用要求。距离法定退休年龄需满5年，需符合国家和本市现行的计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　关于随迁，只有配偶和子女符合条件可以申请。配偶需在回国前已结婚，子女则要求16周岁及以下，或16周岁以上但在普通高中就读。父母和兄弟姐妹不在随迁范围内。

　　很多留学生准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标，这些细节环环相扣，任何一处偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险，帮你判断当前情况下的申请可能性。如果你不确定自己的院校认定、回国时间窗口或单位资质是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。