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　　留学期间在国内缴纳社保，还能办理上海户口吗？这个问题的关键，并不在于社保缴纳行为本身，而在于如何准确界定你的“回国时间”这个核心口径。

　　很多人以为回国时间就是毕业证上的日期，其实并非如此。上海对于留学生回国时间的认定，有一套明确的规则，这直接关系到你何时可以开始计算落户所需的社保缴纳期，以及你是否具备申请的起点资格。

　　回国时间的认定依据

　　认定回国时间，主要依据你结束境外学业或工作后的首次入境记录。具体来说，可以分为几种常见情形。如果你在课程结束后就立即回国，那么通常以课程结束后的首次入境时间为准。如果你一直留在国外直到拿到毕业证书才回国，那么则以获得毕业证后的首次入境时间为准。还有一种情况是，你在毕业后留在当地工作了一段时间，那么回国时间将以你结束那份国外工作后的首次入境时间为准。

　　明确了回国时间，我们再来看看留学期间缴纳社保的影响。根据在沪社保缴纳的连续性，可以分成几类情况来讨论。无论属于哪种情况，核心都是要确保回国后的社保和个税缴纳主体、时间与劳动合同保持一致，并且需要针对留学期间的社保缴纳做出合理的情况说明。

　　首先是留学期间一直缴纳，回国后仍在同一家公司继续缴纳的情况。这种情况下，落户所需的社保缴纳月份，需要从你被认定的回国时间之后重新开始计算。申请时，需要由为你缴纳社保的单位出具说明，解释留学期间缴纳的原因。

　　其次是留学期间一直缴纳，但回国后更换了工作单位的情况。此时，你需要在新的用人单位重新开始累计社保缴纳月份。申请落户时，则需要由原单位出具留学期间社保缴纳的情况说明。

　　最后是留学期间缴纳过社保，但在回国前已经中断的情况。这与上一种情况类似，你需要在回国后，由新的用人单位重新开始累计社保缴纳。同样，也需要原单位就留学期间的参保情况出具说明。

　　问：留学期间缴纳社保，是否意味着落户资格自动失效？

　　答：不一定。资格是否受影响，关键在于对这段缴纳经历能否做出合理解释，并通过单位出具情况说明。审核的重点在于回国后社保缴纳的连续性、与个税的匹配以及劳动关系的一致性。

　　问：情况说明具体要写哪些内容？

　　答：说明需要清晰阐述留学期间社保缴纳的客观原因，例如家庭企业代缴、实习参保等。核心是证明这段经历并未与你的全日制留学生身份冲突，且回国后已按规定建立新的劳动与社保关系。

　　整体来看，留学期间缴纳社保本身不是一个绝对的否定项，但它引入了额外的审核维度。最终是否能成功申请，取决于材料链条的整体一致性，以及主管部门对个案材料的综合核验。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。