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　　对于通过中外合作办学或联合培养项目获得境外学位的人员，在申请上海落户时，其境外学习时长的认定需要结合毕业院校的背景来综合判断。

　　如果毕业院校属于国内“211”高校或国（境）外世界排名前500的高校，那么其在国（境）外的学习时间需要满足相应的要求。反之，如果毕业院校不属于上述两类，则对境外学习时长的要求会有所不同。此外，申请人的国内院校也需要颁发相应的学历学位证书，而境外学习时间通常需要依据学历证明、护照签证及出入境记录等材料进行核对。

　　关于中外合作办学项目人员的落户要点

　　对于中外合作办学或联合培养的硕士及以上学历人员，落户申请的关键在于境外学习经历的认定。这里主要分为两类情况，需要对照毕业院校的背景来确认具体要求。

　　首先，如果毕业院校是国内的“211”高校或国（境）外世界排名前500的高校，那么其境外学习时长需要参照相关政策条款中的规定来执行。其次，如果毕业院校不属于以上两类，那么对境外学习时长的要求则会参照另一项条款。无论属于哪种情况，申请人都需要获得国内院校颁发的相应硕士及以上学历学位证书，并且境外学习时间需要以学历证明、护照、签证及出入境记录等官方材料上载明的时间为准。

　　一、关于学习经历与学分的认定

　　一、境外学习经历的核实要点

　　境外学习时间是审核中的一个核心维度。除了前面提到的合作办学项目，对于在国内高校就读期间退学赴外，或将国内学分转至境外高校的情况，通常需要提供教育部学籍在线验证报告等材料，以证明学习经历的连贯性与真实性。

　　二、关于申请期间的信息变动

　　二、申请期间个人与单位信息的稳定性

　　从提交申请到最终办理落户的这段时间内，如果申请人的工作单位信息或个人情况发生变更，并因此导致落户无法办理，申请人需要提交书面说明。在此之后，可能需要等待一段时间才能重新提出申请。

　　问：留学生落户对用人单位有什么要求？

　　答：用人单位通常需要在上海注册，并满足一定的资质条件。如果劳动合同是与上海分公司签订的，则对总公司的资质也会有相应要求，并可能需要提供相关的授权文件。

　　问：社保缴费基数不足可以补缴吗？

　　答：补缴的社保在落户审核中通常不被视为连续正常的缴纳。因此，确保社保基数符合要求且缴纳连续不间断是关键，否则可能需要重新累计符合条件的缴纳月份。

　　问：社保基数可以随时调整吗？

　　答：社保缴费基数并非随时可以调整。它通常有固定的年度调整周期，除非因更换工作单位而重新办理录用手续，否则在一年内可能无法变更。

　　在准备材料时，确保劳动合同、社保、个税等关键信息在主体和时间线上保持一致是常见的核对重点。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　对于计划申请上海落户的留学生而言，厘清自身教育背景对应的路径与要求是第一步。重点在于提前核对学历认证、境外学习时长、回国时间以及就业单位资质等核心要素，确保材料链条完整且信息相互印证。