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问：留学回国人员落户上海需要准备哪些大类材料？ 答：材料通常按申请主体分为几类，主要围绕单位资质、个人学历与经历、以及家庭随迁情况展开核对。其中，单位首次办理或为留学人员创办企业的情况，需要额外关注一些特定的证明文件。 在整理材料时，信息的一致性往往是核验重点。例如劳动合同主体、社保缴纳单位与申报单位需要统一，各类证件上的个人信息也应相互吻合。提前按这个思路把材料链条理顺，能帮助后续流程更顺畅。 一、关于申请单位的材料准备 单位需要准备的基础材料包括系统生成的申请表、人事档案相关核查表等。如果单位是首次为员工办理此类业务，则需要提供法人资格证明。当单位为留学人员创办的企业时，材料维度会有所不同，需要补充企业验资、近期税单以及员工社保缴纳记录等，以证明企业的实际运营情况。 可按这几个子点展开 （1）基础申报表格与合同。申请表由系统生成，需单位盖章；与申请人签订的合同则通常在现场核验时提交。 （2）单位资质证明。首次申请时需提供营业执照或登记证书。若单位为分支机构的，还需提供上级法人的授权材料。 （3）人事档案情况。需要由档案保管单位出具相关的核实表格。如果档案由本单位保管且有相应资质，则需出具证明。 （4）创办企业类附加材料。针对创办留学人员企业的申请人，单位需额外准备连续六个月的税单、为员工缴纳社保的凭证以及企业章程等文件。 二、关于主申请人个人的核心材料 个人材料是审核的核心，首要的是境外学历学位认证书、国（境）外取得的学位证明及成绩单。出入境记录、身份证件和户口材料也是必不可少的组成部分，用于核对时间线与身份信息。如果申请人符合一些激励条件，例如在海外知名机构担任重要职务或被认定为高层次人才，则需要提交相应的任职或认定证明材料。 可按下面几项检查 （1）学历认证材料。包括教育部出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书和成绩单。出国前已获得的最高学历证明也需要提供。 （2）身份与经历证明。护照、签证及所有出入境记录需完整。身份证、户口簿等证件信息要保持一致。如果出国前有工作单位，通常需要提供离职或调出证明。 （3）激励条件证明材料。若申请人符合政策中的激励条件，例如在海外高水平机构担任副教授以上职务，或在世界知名企业担任高级职务等，需要提供相应的任职证明材料。 三、关于随迁家属的补充材料 如果配偶或子女需要随迁，则需准备一系列家庭材料。核心包括配偶及子女的身份与户籍证明、婚姻状况证明以及子女的出生医学证明。配偶的档案情况、工作经历以及放弃随迁的书面声明（如适用）也属于需要核对的范畴。落户地址的证明材料同样需要根据家庭情况具体准备。 办理过程中，材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 梳理材料清单是办理留学生落户的前置步骤。无论是单位资质文件、个人学历与身份证明，还是家庭随迁材料，确保每一份文件真实有效且信息能互相印证，是后续流程顺利推进的基础。建议对照各环节要求，提前将材料分类整理清楚。
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