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　　自己开设公司走留学生创业落户路径，通常需要先确保符合基础条件，重点要关注创办企业的相关要求。

　　公司运营与人员配置是核心环节，直接关系到申请资格的认定。除了负责人身份，团队构成和员工聘用情况也需要在前期就核对清楚，避免因为主体或雇佣关系不符影响后续流程。

　　创业落户的企业维度要点

　　对于留学生创办的企业，有几项关键信息需要提前梳理清楚。首先是企业负责人与团队核心成员的数量，这方面有明确的框架限制。其次是公司的实际运营状态，包括是否按规定招用了员工。最后是注册资金的实缴情况，以及留学人员自身的出资占比，这些都构成审核时的关注点。

　　在准备材料时，建议把公司资质证明、员工社保缴纳记录、出资证明等相关文件的时间线与主体信息对齐。材料之间是否能互相印证，往往是预审阶段常见的核验重点。

　　如果考虑在上海注册公司，通常会涉及品牌、资源、政策等多方面的综合评估。不同公司的具体情况差异较大，最终落户申请应以主管部门公开信息与个案材料的一致性核验为准。

　　整体来看，创业落户需要将个人条件与企业状况结合起来判断。建议从公司运营、人员配置、资金实缴等几个方向，先把材料链条梳理清楚再逐步推进。