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留学生落户上海的政策框架相对明确，很多人关注如何准备才能更顺利地推进。 核对落户资格时，可以重点关注几个方向：学业背景的认证要求、回国后的工作与社保是否匹配、以及申请单位的合规情况。每个环节的信息是否一致，通常是审核中的重点。 主要核对方向与关注点 对于学业背景，境外学历需要完成留服认证。学习时长的计算口径也是关键，需要确保满足相应的要求。 工作与社保方面，劳动合同、社保缴纳以及个税申报的主体必须保持一致。如果社保由第三方缴纳或出现断缴、漏缴的情况，可能会影响累计期的计算。回国后首份工作在上海的要求已放宽，但需注意在规定时间内开始在上海工作并持续缴纳社保。 单位的合规性同样重要。申请单位需要具备相应的资质，劳动合同的期限、公司的经营状态与信息都是需要核对的要点。公司信息如果发生变更，需要及时更新，以免影响申报进程。 问：社保基数不达标怎么办？ 答：社保基数需要满足政策要求。如果当前基数不满足要求，通常需要与单位沟通进行调整，并在后续月份中持续满足规定标准后方可纳入累计。 问：落户申请过程中可以换工作吗？ 答：在落户手续办理完成前，通常不建议离职或更换工作单位，因为这会中断社保与个税的连续缴纳，并导致申请主体变更，可能需要重新累计或补充材料。 在准备过程中，把个人学历、工作经历、社保个税记录以及单位信息等材料链条提前对齐，是提高效率的关键。解释口径具时间敏感性，建议以主管部门公开信息与材料核验结果为准。 整体来看，留学生落户上海的流程围绕个人条件、单位资质与材料一致性展开。提前核对各个环节的匹配度，能帮助更稳妥地准备。 具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。
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