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　　72分这条硬线没变，但门槛的“软肋”被彻底打通了。2026年应届生落户上海的政策风向，早已从单纯的分数比拼转向了对特定高校毕业生的直接吸纳。

　　以往大家盯着打分表算学历、算奖项，现在规则变了。在沪世界一流大学建设高校的应届本科毕业生，只要符合基本申报条件，就能跳过打分环节直接落户。这不仅是清北试点的扩大，更是复旦、交大、同济、华师大这四所本地名校本科生的重大利好。六校本科生从此站在了同一起跑线上，无需再为那几分焦虑。

　　硕士落户路径分化

　　硕士群体的落户路径也发生了结构性分化。双一流高校的博士毕业生，无论学校背景如何，均适用直接落户政策。对于硕士生而言，就读于“世界一流大学建设高校”的，不限专业即可直接落户；而就读于“世界一流学科建设高校”的，则限定在建设学科的应届毕业生方可享受此待遇。

　　中科院在沪各研究所、上海科技大学以及上海纽约大学的应届硕士毕业生，也参照世界一流大学建设高校的标准执行。这种分层机制，让高学历人才的引进更加精准。

　　除了高校层级的红利，在地缘优势上也有细微调整。最高学历阶段在上海高校就读的毕业生，可在评分办法中额外获得2分的在沪学习加分。虽然分值不高，但在竞争激烈的临界点上，这两分经常能决定最终的去留。这也侧面印证了上海对本地培养人才的倾斜态度。

　　政策放宽的同时，监管的红线却收得更紧。用人单位不得在就业协议中设定“若未办妥落户则解除协议”等损害毕业生权益的条款。申报过程中，单位必须书面承诺材料真实，一旦发现虚假用工或提供不实材料，不仅当年申请资格被取消，失信行为还会被纳入上海市征信管理平台。

　　个人同样需对材料的真实性、有效性负责。弄虚作假者将被取消申请资格并记入征信，已骗取的户口或居住证也将依法注销，严重者甚至面临司法追责。

　　整个申报流程严禁委托任何中介机构或个人代理。这不仅是对合规性的要求，更是对信息安全的保护。毕业生与用人单位应直接对接，确保每一个环节的透明与公正。

　　对于重点产业、重点区域以及“五个新城”建设所需的紧缺急需人才，政策依然保持着优先满足的姿态。尤其是在承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位，以及远郊地区的公益性岗位上，政策的扶持力度并未减弱。

　　面对上海落户政策的这些新变化，毕业生和用人单位都需重新审视自身的定位与准备。不再仅仅依赖分数的累积，而是更要关注自身所在的高校层级、学科属性以及岗位的匹配度。

　　诚信申报是底线，精准匹配是关键。