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　　上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　如果你考虑通过居转户方式申请，需要满足以下核心条件：持有上海市居住证累计满7年；按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法缴纳个人所得税；无违反国家及本市计划生育政策行为；无刑事犯罪记录等相关情况。还需满足以下激励条件之一：具有中级及以上专业技术职务任职资格；近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳个人所得税；或者，近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍且个税达标。你的工作单位应是在本市注册、正常经营、依法纳税并按规定参加社会保险的各类企业、事业单位等。

　　若你属于高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才或专门人才等其他特殊人才类别，则可能通过人才引进通道申请。该通道对学历、职称、社保基数、岗位匹配度等有特定要求，需结合个人情况具体分析。

　　对于应届毕业生，落户需满足：属于当年度应届毕业生；在校期间未缴纳社会保险；与本市用人单位签订劳动合同并参加社会保险；达到72分标准分值等条件。

　　留学生落户则要求：获得国（境）外学历学位认证；回国后2年内来沪工作；与本市用人单位签订劳动合同并按规定缴纳社保和个税；年龄距法定退休年龄5年以上；无犯罪记录等。用人单位需在本市注册、注册资本达到100万元人民币以上、信誉良好且依法纳税。

　　投靠落户主要适用于配偶、子女或父母。以配偶投靠为例，通常要求结婚满10年、年龄满35周岁，且配偶为上海户籍满10年。特殊情形如华侨、少数民族、残疾人等，年限要求可适当放宽。

　　这些条件环环相扣，不同路径对社保基数、职称、学历、单位资质的要求差异很大。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是应届生或留学生通道？甚至不确定社保基数或职称是否达标。选错路径或材料准备不当，可能导致申请延误或被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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