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　　澳门和香港的学位，常被误判为“境内学历”而错失捷径。其实它们属于境外教育体系，直接适用留学生落户通道。

　　更关键的是，澳门大学已被上海市人社局列入高水平大学名单。这一身份认定，意味着在社保缴纳时长等硬性门槛上，可能享受更短的累积周期或更宽松的基数要求，与普通境外院校形成明显差异。

　　判断能否走留学生通道，核心在于学历属性与出境时间。香港、澳门高校颁发的学位，均被认定为境外学历。只要获得中国教育部留学服务中心的认证，就具备申报资格。但不同层次的学位，对境外停留天数有严格区分。

　　博士申请人需在境外累计学习满360天，联合培养项目可放宽至180天。硕士则要求至少180天。本科门槛最高，需累计满720天。这里的天数计算并非要求一次性连续居住，而是允许分段累加。对于毕业后有海外工作经历者，回国时间的起算点将以结束境外工作后的首次入境为准，而非毕业证日期。

　　社保个税匹配逻辑

　　回到上海工作后，社保和个税的缴纳记录是审核重点。政策明确要求，必须在回国后24个月内来沪就业，并持续在上海缴纳社保和个税。若中途断缴或转至外地，将直接中断落户资格。

　　关于缴纳标准，一般分为两档。一般院校毕业生需在同一家单位连续缴纳6个月不低于1倍社平基数的社保；而来自高水平大学如澳门大学的毕业生，或在特定紧缺领域，可能适用更优政策。无论哪一档，底线原则是“个税基数≥社保基数≥社平工资”。任何一方的缺失或不匹配，都会导致预审退回。

　　用人单位的资质同样不可忽视。公司必须在上海注册，注册资金不低于100万元，且信誉良好，未被列入经营异常名录。社保和个税必须由该单位直接缴纳，严禁第三方代缴。分公司申报时，若总公司在外地，需以总公司注册资金为准，并确保至少有一名非留学生员工在本单位正常缴纳社保。

　　申请人需距法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

　　随迁方面，仅配偶和16周岁以下（或16周岁以上在读高中）的子女可申请，父母及兄弟姐妹不在随迁范围内。

　　梳理完这些维度，再回头看上海落户政策中的留学生路径，会发现其核心并非简单的“海归”标签，而是对出境时间、回国时效、社保个税一致性以及单位合规性的综合校验。确认自身条件与上述口径严丝合缝，才是启动申报的前提。