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　　很多人盯着中级职称的落户通道，却忽略了前置的评审门槛。不符合报考条件，一切免谈。

　　即便拿到了证书，还得看它能不能用于积分或落户。上海评审中级职称有硬性学历与年限要求：全日制大专理工科需毕业七年，本科五年，研究生两年。非全日制及部分美术专业虽可参与，但年限计算复杂。申请人需具备上海户口、持有上海居住证，或在两年内缴纳满十二个月上海社保。

　　居转户的核心在于时间积累与基数匹配。

　　若走居转户路径，居住证、社保及个税缴纳时间均需累计满八十四个月。前四年社保基数不低于一倍，后三年则需达到一点三倍。虽然一点三倍是最低要求，但部分区域实际执行中已倾向一点五倍，提高基数能增加稳妥性。职称必须与岗位、专业对应，申请时需提供单位聘书及考试合格登记表。同时，持证期间需依法纳税，无违反计划生育政策及违法犯罪记录。

　　另一种常见路径是连续三年两倍社保。此方式要求前四年累计基数高于一倍，随后连续三年保持两倍以上，且期间社保个税不得有补缴或欠款。个税需与社保合理对应，确保数据链条完整。符合条件提交申请后，审批周期一般预计为三至六个月。

　　重点机构人才引进更看重核心骨干身份

　　对于重点机构急需人才，如高新技术企业核心业务骨干，学历要求本科以上并具备两年工作经验。拥有国家中级职业资格证书或技能等级证书的人才，同样需两年工作经验。这类渠道对社保基数要求较高，一般需缴纳两倍社保满两年。适用人群包括技能型与管理型人才，关键在于单位资质与个人岗位的匹配度。

　　无论选择哪条路径，上海落户政策都强调材料与数据的真实性。

　　职称获取方式包括考试或评审，务必确保证书来源合规。仔细核对社保基数变化与个税申报记录，避免因数据断档或异常导致退回，是顺利获批的关键。