陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　很多人盯着社保年限和居住证时长，却忽略了住房面积这条硬杠子。人均低于15平方米才是门槛，分室困难才放宽到20平，这中间的差额直接决定资格有无。

　　单位纳税千万以上固然优先，但个人连续缴纳公积金满一年且合同签够期限，才是基础入场券。自有房产超标直接出局，享受过廉租房或经适房政策同样被拒。

　　这两条红线在初审阶段就会卡住大部分盲目申报者。

　　个人资格的硬性约束

　　申请主体必须具备本市常住户口，或者持有上海市居住证达到两年以上。这里有一个细节，之前持有的上海市临时居住证年限可以合并计算，这对于早期来沪打拼的人群是个利好。在此基础上，必须在本市连续缴纳公积金达到一年以上，且与本市单位签订一年以上的劳动合同。这三个条件缺一不可，构成了个人申请的基本底盘。

　　住房条件是另一道严密的过滤网。申请人在本区必须无自有住房，或者人均住房建筑面积低于15平方米。如果因为分室居住存在实际困难，人均面积标准可以放宽到20平方米。住房面积的计算标准并非随意估算，而是严格按本市相关规定执行。申请时若正在享受本市廉租住房或经济适用住房政策，也将失去申请资格。这一条款目的是确保资源流向真正住房困难的群体，而非已有保障覆盖的人群。

　　单位申请的优先梯队

　　单位申请人必须为设立在本区范围内的各类单位或团体，由单位负责缴纳住房租金。并非所有单位都能平等获得名额，符合特定条件的实体拥有优先申请权。对本区社会事业发展有重大影响的单位，如医疗、教育、科研等机构，一般排在前列。这些机构关乎区域公共服务质量，其人才住房需求经常得到政策倾斜。

　　符合本地区产业发展导向的企业同样具备优势。政府重点扶持的现代服务产业、信息产业等企业，因其对区域经济结构的贡献，在申请时更容易通过审核。上一年度年纳税总额在1000万元以上的单位，凭借真金白银的经济贡献，也位列优先序列。因地区经济和社会发展需要引进各类特殊人才的单位，也可以单位申请的方式提出申请。这种机制允许用人单位根据实际引才需求，灵活配置住房资源，解决关键岗位人才的后顾之忧。

　　梳理上海落户政策相关的住房补贴逻辑，核心在于“困难认定”与“贡献匹配”。个人端看住房面积与社保连续性，单位端看纳税贡献与产业导向。两者交叉验证，才能准确判断是否具备申请资格。