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　　研究生学历并非上海落户的“万能钥匙”。全日制与非全日制的待遇差异，经常在毕业签约那一刻才显现真实分量。

　　许多申请人误以为只要拿到硕士学位就能走应届生通道，忽略了学习期间社保缴纳状态对资格的决定性影响。这种认知偏差容易导致错失直接落户窗口，转而陷入长达数年的居住证积分累积周期，时间成本陡增。

　　应届生通道的隐形门槛，首先卡在身份纯度。

　　对于在上海就读的全日制研究生而言，落户的核心在于“应届”身份的纯度。政策明确要求，求学期间不得有职工社会保险缴纳记录，且必须是非定向、非委托培养模式。只有满足这些前置条件，并在毕业后与上海用人单位签订一年以上就业协议，才具备申请资格。

　　院校背景在此时成为关键分水岭。毕业于“双一流”建设高校及建设学科、中国科学院在沪研究院、上海科技大学或上海纽约大学的应届毕业生，若符合上述基本条件，可享受直接落户待遇。这一路径无需参与打分，流程相对简洁，是优质生源的快速通道。

　　其他高校的全日制应届毕业生则需进入评分体系。依据毕业生要素与用人单位要素的综合计算，达标分数线一般设定为72分。这意味着除了学历本身，毕业院校层次、学习成绩、外语水平以及签约单位的资质都将转化为具体分值，任何一项短板都可能导致总分不足。

　　非全日制怎么走

　　非全日制研究生，包括中外双学位MBA项目学员，无法适用应届毕业生落户政策。这类群体必须转向其他渠道，其中“居转户”与“留学生落户”是主要选择。

　　若选择居转户，持证人需持有上海市居住证满7年，并在此期间累计缴纳城镇社会保险满7年。个税缴纳记录必须与社保基数合理对应，任何断缴或漏缴月份均不计入有效年限。职称或技能等级是另一项硬性指标，申请人需被聘任为中级及以上专业技术职务，或拥有技师以上职业资格，且岗位与专业相匹配。

　　社保基数的要求随职称情况而异。拥有中级职称者，前3年社保基数需高于1倍，后4年需高于1.3倍；无中级职称者，前3年需高于1倍，后4年中至少有36个月高于2倍。注册会计师与律师执业证书持有者，在从事相关专业工作时，也可凭此资格申请，但同样需满足市场化评价标准。

　　对于中外合作办学项目，若最终获得国外院校学位证书，且拥有至少半年境外留学记录，可尝试按留学生政策申报。这要求申请人在回国后2年内来沪工作，依法签订劳动合同并缴纳社保个税。最近连续6个月的社保缴费基数不得低于上年度本市城镇单位职工平均工资，且个税申报需与社保基数保持逻辑一致。

　　无论选择哪条路径，材料一致性与时间线闭环都是审核重点。学历学位信息、社保缴纳主体、个税申报单位必须保持高度统一，任何主体错位都可能引发退回补正甚至否决。

　　提前梳理个人履历中的每一个时间节点，确保无断档、无冲突，是顺利推进的基础。