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　　社保满三年就能直接落户？这说法听着耳熟，却容易让人忽略前置的硬性门槛。

　　上海落户政策并非简单的年限累加。原文提及的“连续缴纳社会保险或个税满3年”仅是基础条件之一，若脱离合法稳定住所、年龄区间及无犯罪记录等综合约束，单一维度的达标并不等同于具备申请资格。许多申请人经常只盯着时间刻度，却忽视了主体资质与居住条件的同步匹配，导致判断出现偏差。

　　在就业与社保维度上，核心逻辑在于连续性。若在上海就职并连续缴纳社保或个税满三年，可直接提出落户申请并将户口迁入。反之，若缴纳时长未满三年，则需先符合其他申请条件，在原所在地或异地办理单独落户，待满足三年期限后，再行提出转入上海的申请。这一递进关系明确了时间门槛的刚性，不存在模糊操作空间。

　　教育背景与居住稳定性同样构成关键卡点。现居住地必须具备合法稳定住所，且社保或个税缴纳需连续满三年。

　　对于特定群体，如上海市户籍考生若在境外拥有两年以上教龄，或在本地高校、科研院所任教，亦或在知名企业工作并连续缴纳社保满一年，可直接申请。但需注意，申请人最近三年内不得曾在上海参加中小学招生入学考试，或未在上海考入中小学，这一限制条款具有明确的排他性。

　　年龄与身体条件是另一道基础防线。申请人年龄须处于18周岁至60周岁之间，非华籍申请人则上限调整为55周岁。无不良犯罪记录与身体健康状况属于必备前提，任何一项缺失都将直接阻断申请路径。住房方面，个人名下房产面积需不低于本市区规定的最低标准，并须满足本人及家庭成员的实际居住需求，这与单纯的产权持有有所区别。

　　整体来看，这套规则体系侧重于资格审核与条件匹配。

　　它通过社保年限、居住稳定性、年龄界限等多重维度，筛选出符合城市发展需求的人群。对于有意在此扎根的申请者而言，厘清各项条件的并列与递进关系，比单纯关注某一项指标更为重要。

　　面对上海落户政策的多重要求，准确评估自身在社保、住房及身份背景上的合规性，是启动申请前的必要步骤。