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　　以为应届生进沪必须死磕72分？部分硕士群体已跳出积分赛道。

　　针对在沪研究所、高校及“双一流”建设学科的应届硕士毕业生，新政明确无需参与打分环节。只要符合基本申请条件，即可通过用人单位直接办理上海落户手续。这一变化将特定高学历群体的落户路径从“竞争性积分”转变为“条件准入制”，大幅简化了审批逻辑。对于不在此列的普通应届毕业生，原有的积分评价体系依然有效，需按既定标准核算分值。

　　谁有资格免打分直接落户

　　政策覆盖范围主要聚焦于三类应届硕士毕业生：一是在上海市各研究所、各高校就读的应届硕士；二是世界一流大学建设高校的应届硕士；三是世界一流学科建设高校中，属于建设学科的应届硕士。这三类人群若满足基本条件，便不再受限于毕业院校背景或综合素质的量化排名，而是进入直接落户通道。这种区分体现了对高层次人才培养基地及重点学科毕业生的倾斜支持，也意味着学历层级与学校资质成为划分落户难易程度的关键标尺。

　　需要厘清的是，免打分不等于无门槛。申请人仍需遵守法律法规及学校规章制度，且必须列入普通高校国家统一招生计划。定向培养和委托培养的学生不在适用范围内。

　　完成学业并于2026年取得相应毕业证书和学位证书是硬性前提。在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系、未缴纳社会保险等记录，也是审核中的重要考量维度。这些基础条件构成了直接落户的底线要求，任何一项缺失都可能导致申请受阻。

　　用人单位的资质与责任

　　在非上海生源毕业生进沪就业申请落户的过程中，用人单位是唯一的申请主体。个人无法直接向主管部门提交申请，必须依托录用单位进行办理。这意味着，选择一家具备落户申报资质的单位是比较重要的。若单位不具备相应资格，即便毕业生个人条件完全符合，也无法启动落户程序。

　　根据《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，具备申请资格的用人单位包括上海市行政区域内的党政机关，以及在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）。对于企业而言，要求更为具体：必须符合上海市产业发展方向，信誉良好，注册资金达到人民币100万元（含）以上，且需在2026年5月31日前在上海市注册登记。只有满足这些条件的企业，若直接录用非上海生源毕业生，方可为其申请上海市户籍。这一规定目的是确保落户资源流向合规、稳定且符合城市发展战略的市场主体。

　　对于大多数非上海生源应届普通高校毕业生而言，积分落户制度仍是主要途径。标准分一般设定为72分，毕业院校层次、学历水平、学习成绩、外语水平、计算机技能等因素均会转化为具体分值。新政策的推出并未废除这一体系，而是形成了“直接落户”与“积分落户”并行的双轨制。不满足直接落户条件的毕业生，仍需通过积累各项指标分值，达到标准线后方可申请。这种分层机制既保障了高端人才的快速引进，也维持了普通毕业生落户的公平性与规范性。

　　面对上海落户政策的双轨并行，毕业生需首先对自身学历背景与毕业院校属性进行精准定位。若属于免打分群体，应重点核实用人单位资质及自身在校期间的社保、劳动关系记录；若需走积分路径，则应提前梳理各项加分项，确保材料真实完整。无论哪种路径，合规的雇佣关系与清晰的档案记录都是顺利获批的基础。