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　　博士后进站即落户？别被招聘广告里的“秒落”字眼带偏节奏。

　　部分顶尖科研机构在招聘公告中确实给出了极具吸引力的承诺，比如中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心、上海巴斯德研究所等，明确提到博士后进站后即可办理上海落户，且出站留沪工作后配偶子女可随迁。这种“进站即落”的说法听起来毫无门槛，但若直接对照《上海市博士后管理工作实施办法》的通用条款，会发现两者之间存在明显的执行口径差异。

　　政策条文与招聘承诺的错位

　　根据上海市人社部门发布的《上海市博士后管理工作实施办法》，全职博士后人员的人事档案转至设站单位并进站报到后，确实是按照本市相关要求办理落户。但这里有一个关键的前提动作：需凭市博管办出具的落户证明材料，在设站单位所在地落单位集体户口。这意味着，落户并非自动触发，而是依赖于设站单位的申报以及博管办的审核流程。更通用办法中明确规定，博士后人员进站时及在站期间，不予办理配偶和子女户口随迁手续。这与部分机构宣传的“家属同步随迁”存在时间线上的根本区别。

　　对于在职身份进站的博士后，政策界限划得更为清晰。这类人员在进站时不予办理户口迁移，也不进行人事档案调转。也就是说，只有全职且档案转入的博士后，才具备在站期间申请本人落户的资格。任何试图保留原单位社保或档案而同时申请上海落户的操作，在政策层面都是行不通的。设站单位在核验个人信息时，会严格落实原件审查责任，任何信息偏差都可能导致手续退回。

　　出站落户才是家属随迁的关键节点

　　关于配偶和子女的随迁问题，真正的政策窗口期其实是在出站阶段。当全职博士后工作期满出站，并与本市企事业单位建立劳动或人事关系后，方可申请落户本市。此时的落户地选择相对灵活，包括本人及配偶、父母、子女房产所在地，接收单位集体户，或者租住地社区公共户。只有在这个环节，市博管办才会协助办理配偶和未成年子女的户口随迁。

　　如果是从外省出站后到上海工作的博士后，则需要凭人力资源社会保障部或试点省区市博士后工作部门的落户介绍信、调动人员登记表等有效材料，由上海市博管办开具相关证明，再前往公安部门办理迁移。在整个过程中，中国博士后网上办公系统是唯一的官方办理渠道。无论是进站申请、期满出站还是退站手续，都必须通过该系统完成。

　　设站单位作为第一道防线，负责核验博士后填写的信息，确保所有材料原件真实有效。所谓的“进站即落”更多是部分具备高度自主权或特殊人才政策的设站单位提供的加速服务，而非所有博士后岗位的通用待遇。申请者在面对不同机构的招聘简章时，必须区分“单位承诺”与“通用政策”的边界，特别是要确认自己是否符合全职、档案转入等核心硬性条件。

　　理清进站与出站两个阶段的权限差异，才能避免对家属随迁时间产生误判。

　　上海落户政策在执行层面讲究材料链条的完整性与主体的一致性，博士后群体虽享有政策倾斜，但依然需要在规定的框架内完成每一步核验。