陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　应届生落户的窗口期一旦错过，再想补办几乎无解。很多申请人误以为只要入职就能随时提交，实则申报主体资格与时间节点紧密绑定，稍有迟疑便可能失去当年度的办理机会。

　　上海市学生事务中心曾于11月29日发布通告，明确本市落户政策有所放宽。但这并非无门槛的普惠，而是针对特定群体在特定区域的精准调整。对于非上海生源的应届研究生毕业生而言，若能在五个新城和自贸区新片区就业，且符合基本条件，即可适用这一新政。关键在于，必须在规定时间内完成用人单位的资格登记与材料提交，否则即便个人条件优异，也无法通过审批。

　　申请必须由单位代办

　　应届生落户并非个人可以直接发起的申请，其核心逻辑在于“单位代办”。符合条件的应届毕业生，需由用人单位一次性提交相关材料。这意味着，求职者在签约前必须确认单位是否具备落户申报资质，以及是否愿意配合提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》等前置文件。若单位未在2026年6月11日前完成相关登记，或未在6月25日前将重点扶持用人单位名单报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室，那么该单位今年招聘的员工大概率无法办理落户。

　　材料准备的完整性直接决定受理结果。用人单位需提交包括《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》、个人信息表、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语及计算机等级证书等基础材料。若申请人有获奖记录、发明专利或创业经历，还需提供相应的证书及证明材料。对于法人企业的分支机构，还需额外提交相关授权证明。

　　任何材料的缺失或信息不一致，都可能导致申请被退回。

　　政策适用范围严格限定

　　此次放宽政策的核心受益群体是“本市应届研究生毕业生”，即在上海高校毕业的应届研究生。网上流传的“全国其他省市应届研究生均可直接落户”说法并不准确。其他省市的应届研究生毕业生，仍需依据原有的积分落户或其他常规渠道申请，不在此次新政的直接覆盖范围内。该政策仅针对应届毕业生，已在2026年6月前工作并缴纳社保的人员，若未取得当年的申请资格，同样无法适用。

　　劳务派遣人员也被明确排除在外。毕业生必须与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。若签约对象为奉贤新城等地的劳务派遣公司，或因中介性质导致劳动关系不明确，均不予受理。这一规定目的是确保落户人员与用人单位之间存在稳定、真实的就业关系，避免通过挂靠或派遣方式规避政策监管。

　　留学生群体同样不适用此条应届生新政。在五个新城和自贸新片区工作的留学生，需遵循留学生落户的专门通道，其审核标准、材料要求及时间线与国内应届毕业生截然不同。混淆两者概念，经常会导致材料准备方向错误，进而延误最佳申报时机。

　　面对上海落户政策的调整，申请人首要任务是厘清自身身份属性与单位资质。无论是应届研究生还是其他类别，在正确的时间节点，通过合规的用人单位提交完整材料，才能确保流程顺利推进。任何对政策适用范围的误读，或对申报截止日期的忽视，都可能让落户计划落空。