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　　临港夫妻投靠的旧逻辑里，两人得各自达标才能迁户。这门槛曾卡住不少家庭。

　　2026年落地的新规矩打破了这种双重束缚。只要配偶中有一人符合临港新片区的落户条件，另一方就能通过夫妻投靠方式共同申请。这种“一人达标、双方受益”的机制，直接消解了以往双方必须同时满足迁移要求的硬性约束，让户口迁移从“双轨并行”变成了“单点突破”。

　　政策调整的核心指向很明确：简化材料与审核流程。标准化的操作路径压缩了办理周期，让申请过程不再受制于繁琐的证明链条。对于有意在临港定居的家庭而言，这种便利性是实打实的红利。

　　人才引进的便利性由此提升

　　不再需要夫妻双方都在职场或资质上达到同等高度，只需一方具备引进资格，即可带动家庭整体落户。这种设计降低了人才安家的综合成本，也间接增强了区域对优秀个体的吸引力。

　　从区域发展视角看，这一变化目的是通过降低居住门槛来集聚人口。更多家庭选择扎根临港，意味着社会活力与创新要素的自然沉淀。

　　它不只是户籍制度的微调。

　　更是区域引才策略中关于“留人”环节的重要补充。上海落户政策在临港的实践表明，制度弹性正在成为吸引人才的关键变量。当家庭安置不再是难题，人才留下的意愿自然会更加坚定。