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　　网上流传的落户材料清单，经常把简单问题复杂化。真正卡在审核环节的，一般不是缺了某张纸，而是信息链条没对上。

　　很多人盯着学历学位证看，却忽略了背后的社保与个税匹配逻辑。在沪工作期间，纳税记录与社保缴纳主体必须一致，这是硬性底线。若从外省市直接进沪，外地段的参保和完税证明同样不能少。对于机关事业单位等特殊情况，需提供相应的未参保证明。

　　这些细节一旦错位，后续补充极其被动。

　　随迁不是事后补救

　　家属随迁讲究“同步性”。配偶若需随迁，必须在主申请人提交申请时一并提出；若配偶暂未回国，可待回国后补办。子女随迁则分情况：国内出生的孩子，需先在原籍完成出生登记，再随主申请一并提交；国外出生的子女，也应在申请时同步提出。若主申请人先落户，后续再想办子女或配偶随迁，就只能走投靠类政策，年限门槛完全不同。

　　关于材料形式，留学回国人员配偶申办时需提交特定申请表并附证件照，子女则免填表。所有提交的户口迁移证内容必须填写完整，严禁出现空白项，身份证号码等关键信息须齐全有效。

　　投靠落户有硬指标

　　夫妻投靠并非结婚即可办理。一般情形下，外省市无业人员与本市常住户口居民结婚满10年，且申请人年满35周岁，方可申请落户。若是少数民族、归侨或其子女等特殊群体，婚姻登记满7年且配偶在本市落户满7年，才具备申请资格。

　　这些时间起点和身份界定，直接决定了申报路径的可行性。

　　应届生落户涉及加分项，如重点学科研究生、承担重大项目匹配专业、远郊公益事业单位就业等，均有具体分值规定。自主创业毕业生若符合法人及持股比例要求，也可获得相应加分。但需注意，学校及专业代码必须以官方公布为准，外语水平如六级证书或专八成绩，也是常见的评分维度。

　　户口迁移涉及学籍变动时，转学手续需严格控制时间节点。一般应在新学期开学前一周内办理，最迟不得超过开学后一周。逾期可能导致学籍衔接困难，影响孩子正常入学。

　　面对上海落户政策的各类条款，核心在于厘清自身所属的路径类型。是走人才引进的快速通道，还是遵循居转户的长期积累，亦或是通过应届生打分竞争，每种路径对材料一致性、时间连贯性的要求截然不同。

　　盲目堆砌材料不如先核对主体资格与时间口径，确保每一步都落在政策允许的框架内。