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　　直接落户，无需打分。这一变化让部分应届硕士毕业生的上海落户路径变得清晰。

　　以往依赖72分积分的常规认知被打破。在沪各研究所、高校的世界一流大学建设高校应届硕士毕业生，以及世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，只要符合基本条件，即可跳过积分环节。这种口径调整并非全面取消门槛，而是针对特定高学历群体的精准放开，未满足条件的应届生仍须回归积分体系。

　　谁有资格直接落户

　　政策核心在于学历与毕业院校的特定组合。只有列入普通高校国家统一招生计划的非上海生源应届普通高校毕业生才在考虑范围内。定向和委托培养的学生不在其列。

　　关键的时间节点是2026年，必须在这一年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间的记录同样重要，不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，更不得缴纳社会保险。这些硬性指标构成了直接落户的基础防线。

　　申请主体必须是用人单位。上海市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）均具备申请资格。对于企业而言，要求更为具体：需符合上海市产业发展方向，信誉良好，注册资金达到人民币100万元（含）以上，且必须在2026年5月31日前在上海市注册登记。只有直接录用非上海生源毕业生的这些单位，才能为录用人员提出户籍申请。

　　积分仍是主要通道

　　对于不满足直接落户条件的应届毕业生，原有的积分制度依然有效。上海实行的公开透明积分落户制度中，标准分一般为72分。毕业院校层次、学历水平等因素都会对最终积分产生不同程度影响。这意味着，大多数非上海生源毕业生仍需通过积累各项指标分值来达到落户门槛。新政策只是增加了一条快速通道，并未取代原有的评价体系。

　　遵守法律法规及学校规章制度是基本前提。无论是走直接落户通道还是积分落户通道，这一底线要求始终存在。申请材料的一致性、时间线的吻合度，都是审核过程中的关注重点。用人单位在提交申请前，需确保所有信息真实有效，避免因材料瑕疵导致流程受阻。

　　面对上海落户政策的调整，毕业生应首先确认自身学历背景是否符合直接落户的特定范围。若不符合，则需尽早梳理积分指标，确保在毕业当年拿到足够的分数。用人单位的资质审核也不容忽视，提前确认单位是否满足注册资金和注册时间等要求，能有效避免后续麻烦。