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　　上海人才引进政策对申请人的学历、职称、单位资质等有明确要求，且不同条款对应的随迁政策存在差异。如果你正在考虑通过人才引进落户上海，需要先确认自己符合哪一类条件，同时准备好单位及个人所需的完整材料。

　　符合以下任一条件的人员，可申请上海人才引进落户：

　　一、上海市经济社会发展需要，具有本科以上学历、学士以上学位，年龄在35周岁以下的人员。

　　二、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

　　三、获得博士学位的专业技术人员。

　　四、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

　　五、具有特殊才能的人员。

　　六、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

　　关于随迁政策，需留意：若按第一款条件申请的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，其子女可随迁进沪；按第二、三、四、五款条件申请的已婚人员，其配偶和未成年子女可随调、随迁进沪。

　　申请时需准备的材料主要包括：用人单位的申请函、营业执照或法人登记执照等资质文件；《引进人才登记表》；本人的学历学位证书、专业技术职务资格证书；与单位签订的劳动合同；户口迁入地同意迁入证明；本人及随迁人员的身份证、户籍复印件；原单位出具的同意调出商调函；体检表、结婚证、未婚证明、独生子女证等其他相关材料。

　　办理流程分为五个环节：用人单位通过“一网通办”平台提交材料，网上预审后可现场递交书面申请。中央在沪单位、市属单位向市人力资源部门申请，其他单位向注册地区人社部门申请。市、区人才中心核验材料，符合要求的予以现场受理。接着，区人社局或市人才中心在15个工作日内提出初审意见，通过的报市人社局。然后，市人社局在30个工作日内完成审核，通过的进入公示。审核通过的申请人会在政务网公示15天，公示通过后，人才中心打印批复文件并送达。

　　很多人以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构或高新技术企业、岗位是否属于紧缺急需类别、随迁政策如何适用等细节。这些条件环环相扣，单位资质、个人履历、材料完整性任何一环缺失都可能导致申请延误。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断你的落户适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市高新技术企业或符合其他重点机构要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的学历、职称与单位资质要求。