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　　上海落户路径多样，不同人群适合的方式差异明显。人才引进、应届生落户和留学生落户通常被视为相对较快的通道，但各自对学历、工作单位、社保基数等有明确要求。

　　人才引进通道中，本科学历在重点机构工作满2年、社保基数达到2倍，且专业为理工科或属于单位核心骨干，可申请落户。硕士学位在重点机构工作满1年、社保基数同样达到2倍，也符合条件。博士学位或高级职称人员，从事相关专业职务且连续缴纳6个月以上2倍基数社保，即可申请。这些方式允许全家随迁，但需注意单位资质和社保个税匹配性。

　　应届生落户分为直接落户和72分打分落户两类。直接落户覆盖应届博士、双一流高校硕士、清北复交同济华师大本科等特定院校毕业生，以及在上海“双一流”高校本科毕业且在五大新城等重点区域就业的情形。其他应届生需通过积分打分，毕业院校、学历成绩、外语计算机水平、荣誉称号等均会影响总分，需达到72分以上。此通道仅限毕业当年申请，且申报时间有明确窗口。

　　留学生落户政策对TOP100院校毕业生较为宽松，毕业后2年内来沪工作，TOP50院校留学生试用期后即可申请，TOP51-100院校需缴纳6个月社保。其他院校留学生则需满足半年1倍或1年1.5倍社保基数要求。同时，境外学习时长需达标：博士360天、硕士180天、本科720天。学历认证是前提，部分通过境外进修提升学历的情况需特别注意合规性。

　　这些通道虽然速度较快，但条件环环相扣，社保基数、单位资质、毕业时间等任一环节不符都可能导致申请延误。不同路径的适用人群差异大，选择时需综合评估自身学历背景、工作单位性质及社保缴纳情况。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的境外学习时长要求？甚至不确定当前社保基数是否符合标准。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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