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　　上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、所在单位资质、岗位性质及社保缴纳情况均有明确要求。政策将符合条件的申请人分为五大类，包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及专门人才和其他特殊人才。每一类都有具体的资格标准，例如博士学历或高级职称、省部级表彰、重点机构核心岗位、国家级技能奖项等。申请人在沪需有稳定工作并依法缴纳社会保险，满足相应的工作年限要求。

　　这些条件环环相扣，单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位是否与申报方向匹配，都是决定申请能否顺利推进的关键细节。很多人会困惑自己的公司是否在重点机构名录内，或者当前的社保缴纳情况是否符合政策要求。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

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