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　　上海落户政策体系在2026年持续优化，居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等主要通道均有调整，旨在让更多符合条件的申请人找到适配路径。不同通道对学历、社保、工作单位、居住年限的要求各不相同，你的个人情况直接决定了哪条路更可行。

　　一、居转户政策要点

　　居转户主要面向长期在沪稳定就业的人群。常规路径要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，并依法纳税。若后4年内累计36个月社保基数达到1.3倍且取得中级职称，或无职称但后4年内累计36个月社保基数达到2倍，则符合申请条件。在临港、张江及五大新城等重点区域工作，居转户年限可缩短至3-5年。申请材料中不再强制提供计划生育证明，可提交承诺书替代。

　　二、人才引进政策要点

　　人才引进通道适用于高层次及紧缺急需人才。在上海市重点机构工作的核心技术人员或管理人员，满足相应社保基数要求即可申请。例如，本科学历者需在重点机构工作满2年且社保达标，硕士学历者需满1年。政策取消了“用人单位引进人才一般应在本单位工作五年以上”的限制，并新增了包括保育员、家政服务员等在内的38项紧缺职业，拓宽了覆盖范围。

　　三、留学生落户政策要点

　　留学生落户政策对院校排名和社保要求有明确区分。毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪工作即可直接申请落户；排名51-100院校的毕业生，需连续缴纳6个月社保；排名前500院校或国内双一流本科毕业生，需缴纳6个月社保且基数达到1倍；其他院校毕业生则需缴纳12个月社保且基数达到1.5倍。政策取消了留学生回国首份工作必须在上海的限制，只需在毕业后2年内来沪工作并缴纳社保即可。

　　四、应届生落户政策要点

　　应届生落户分为直接落户和打分落户两种方式。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师范大学六所高校的应届本科生，世界一流大学建设高校的应届硕士，以及上海市高校的应届硕士，均符合直接落户条件。其他应届毕业生可通过积分落户方式，积分满72分即可申请。

　　五、社保基数与材料简化

　　2026年，上海落户与积分的社保基数标准维持稳定。档案材料要求进一步简化，若申请人无中专及以上全日制学历档案，可通过提交无人事档案承诺书的方式，免除回原籍开具证明的流程。

　　落户上海的核心在于准确匹配政策条件并确保材料真实合规。不同路径的资格要求环环相扣，例如居转户需同时满足居住证年限、社保基数和职称要求，留学生落户则需关注院校排名、回国时间及社保缴纳细节。选择错误路径或材料准备不当，可能导致申请延误或退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，并梳理材料清单、识别常见风险。

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