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　　嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇，这五个新城正在成为上海吸引落户人群的重点区域。2023年的政策口径下，针对不同身份背景的申请人，给出了差异化的通道。

　　五大新城的定位很明确：连接主城区，辐射长三角。对在当地稳定就业和居住的人来说，落户门槛确实比市中心宽松。

　　应届生通道，关键看学校和单位性质。上海“双一流”高校的本科应届生，如果签约单位在五个新城或南北地区重点转型区域，可以免打分直接落户。此外，如果进入的是新城范围内的教育、卫生等公益事业单位，在72分打分落户体系里还能额外加3分。

　　留学生落户新城的条件，看起来是几项条件的叠加：首先需要在新城全职工作；其次，毕业院校需要在国（境）外世界排名前500；再次，专业限制在科学、技术、工程和数学等紧缺急需领域，且须取得学士及以上学位。社保缴纳满6个月即可，不要求满足特定的社保基数。

　　人才引进的路径偏向单位主导。新城重点产业的用人单位，可以由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。对于新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索通过行业代表性企业自主评定和推荐后纳入引进范围。教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才，也会获得支持。

　　居转户的年限缩短是焦点。在五大新城，居转户年限可以由7年缩短为5年，其他落户条件不变。具体有两个路径：一是持有5年居住证期间缴满5年社保，且后4年累计36个月社保基数达到2倍以上；二是持有5年居住证期间缴满5年社保，同时具备中级职称或技师资格，且后4年累计36个月社保基数达到1.3倍以上。

　　不过，走5年居转户通道还需满足几个前置条件：工作单位需属于五大新城或南北重点转型地区的重点产业单位或教育、卫生事业单位，且在该单位工作满3年；需要承诺落户后继续在新城工作2年以上；还需获得五大新城或南北地区重点转型地区所在区的推荐。

　　这里容易出问题的是“重点单位”的认定。这个资质需要单位向新区申请，个人无法自行判断，建议直接咨询公司行政或负责人事落户的同事。

　　最后需要明确一点，五大新城的户口和上海市区户口没有本质区别。落户后在其他区域购房，户口也可以正常迁移，不影响未来子女的入学升学。当前政策环境下，如果条件匹配，五大新城确实是缩短落户等待周期的一个现实选择。