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　　2026年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。这一调整会影响部分办理上海居住证积分以及落户的人，需及时调整社保基数，否则可能影响申请。

　　一、基础分值

　　持证人在上海工作并按相关规定按月缴纳社会保险费，每满1年积3分。

　　注：社保补缴不计入上海居住证积分，断缴需重新计算。

　　二、加分指标

　　持证人在上海工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。

　　提醒1：用社保积分或学历社保积分

　　申报收入是2026年7月份后的个人社保基数。如果用大专学历社保基数让积分达标，且社保基数低于7471元，社保基数加分的25分就无法获得。

　　提醒2：用职称积分

　　持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。

　　如果社保基数低于9339元，职称积分无效，积分续办也会有问题。用职称积分，新办和续办都有社保基数要求，如果续办时社保基数不再满足1倍及以上，积分续办会不成功。

　　用中级职称落户上海，需满足以下条件：

　　1、考取的职称和岗位相匹配；

　　2、社保基数参考基数：前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。

　　用高级职称落户上海，需满足以下条件：

　　1、职称和岗位相匹配；

　　2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

　　用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

　　1、社保基数参考基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年连续缴纳2倍社保基数及以上。

　　注：前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数，人才不认可。

　　2、社保基数和个税基数尽量匹配；

　　3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税。

　　如果不及时调整社保基数，有可能造成2026年7月—2027年4月社保基数达不到目标基数，从而直接影响居住证积分和落户。

　　重要提醒：社保可以补缴，但补缴部分居住证积分和落户均不认可，需及时调整基数。

　　拓展阅读：上海积分落户社保调整流程

　　希望大家及时关注社保缴费情况，在申请上海居住证积分时，社保需要达到相应的社保基数，否则无法申请积分。在续签积分时，如果社保缴纳的月份或基数达不到，续签也会失败。

　　很多人以为社保基数达标就万事大吉，却忽略了职称与岗位的匹配性、社保与个税的一致性，以及基数递增的合理性要求。这些细节环环相扣，任何一环出错都可能导致积分申请被退回或落户计划延误。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别社保基数、职称匹配等常见风险点。如果你不确定自己的社保缴纳是否符合要求，或担心职称积分的有效性，联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的积分达标路径。