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　　上海人才引进落户允许符合条件的家属随迁，但政策对配偶和子女的资格要求、材料准备以及办理流程都有明确规定。如果你正在为家人办理随迁，需要特别关注子女年龄认定、配偶的社保或退休状态，以及整个申请流程中的时间节点。

　　家属随迁的核心条件是：引进人才已婚的，其配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移。这里的“未成年子女”包括两种情形：一是16周岁以下的子女，二是16周岁及以上但在普通高中就读的子女。如果子女属于第一种情况，需要提供《出生医学证明》和户籍凭证；如果是第二种情况，除了上述材料，还需补充学籍凭证。对于配偶随调或随迁，则需根据其当前状态提供相应证明，例如在沪参加社会保险的凭证，或是退休、失业凭证，同时附上有效身份证件和户籍凭证。若涉及收养子女随迁，需按上海市公安部门的具体规定准备材料。

　　办理流程分为四个主要环节，每个环节都有明确的时间要求。用人单位通过“一网通办”系统提交材料后，经办机构会进行预审。如果材料不齐全，会一次性告知补齐内容；材料齐全且有效的，将预审通过并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权部门在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。市人力资源社会保障部门或授权部门对初审通过的材料进行审核，这一环节通常在10个工作日内完成。审核通过后，相关人员信息会在政务网公示5天，接受社会监督。公示无异议的，审核信息将通过数据共享发送至市公安部门，申请人需按公安部门的要求办理后续的户口迁移手续。

　　很多人以为家属随迁只需提供基本身份证明即可，却忽略了子女年龄与学籍的关联性、配偶社保状态的合规性，以及材料递交和审核的严格时限。这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致流程延误。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉随迁政策的审核逻辑与材料要求，可为你免费评估家属随迁条件的完整匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，确保申请过程更顺畅。

　　不确定你的配偶社保状态或子女学籍是否符合随迁要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断家属随迁的政策适配性。